百色市“聚、找、压”三字诀力推两新党建示范点建设（打造两新党建示范点）
百色市两新党工委按照自治区工作部署，结合全市基层党建示范群 “市级布局、县级布带、乡镇布点”的总体思路，在“聚、找、压”三字诀上下功夫，着力推动全市两新组织党建示范点建设取得实效。
一、聚焦重点，精心谋划两新组织党建示范点的布局。先后选育62个两新组织党建工作示范点，其中，自治区级示范点15个，市级示范点19个，县级示范点28个。向自治区推荐广西伟健药业有限公司党支部等7个自治区级示范点。针对个别两新党组织运转不正常、管理不规范、作用发挥不明显等问题，先后3次召开12个县（市、区）两新组织党工委专题会，2次召集18个联席会议成员单位分析研判，印发《关于开展两新组织党建工作示范点建设的通知》（百组通字〔2017〕29号），明确全市连续3年示范点建设，打造有特色、有亮点、有创新的示范点。同时，将两新组织党建示范点建设纳入全市基层党建示范带三年创建规划。
坚持把示范点创建与脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作统筹推进。着力打造非公企业“双强”示范点，广西伟健药业有限公司党支部创新“131”党建工作机制，成立党员技术攻关小组，破解灵芝菌栽培、干燥工艺等技术难题，每年为公司节约成本100多万元，全年实现销售收入2851万元，同比增长13.6%。着力打造两新党组织助力脱贫攻坚示范点，广西凌春投资集团有限公司党支部以“能人党员联系一户贫困户，带富一个家庭；支委党员联系一个组屯，带活一个片区；党员联系一项产业，带强一个行政村”为内容的“三联三带”活动，有效带动平林等5个村1252个农户从事茶叶生产，种植茶园面积6000多亩，340个贫困户1276人脱贫出列。着力打造边境两新组织党建示范点，靖西市小个专党委下辖19个乡镇小个专联合党支部，归口理顺管理原来挂靠在乡镇党委的254个小个专企业，有效强化小个专两个覆盖。着力打造民办学校党建示范点，广西工程职业学院党委以“双培”工程加强队伍建设，先后吸收发展成为学院核心骨干党员35人，把普通教职工党员培养成为核心骨干20人，把党员培养成核心骨干、重要学科、重点部门负责人16人，把骨干教师培养成院级领导5人。
开展党支部“对标定级、整体提升”工程，利用百色基层党建平台，实行每月评星、线上线下动态管理，督促党支部对标整改、晋位升级，推进党支部规范化建设。全市选育67个两新组织党建示范点，6月份五星级等次党支部占26.6%。
二、找准抓手，确保两新组织党建示范点的整体推进。选优配强示范点党组织书记，全市选育的67个两新组织党建工作示范点党组织书记平均年龄46岁，大专以上学历人数占 69.74%，多年从事党务工作。
着重抓好党组织书记、党务工作者学习培训，同步推进两新组织党员全覆盖轮训，田林县推行“三小”模式，即：开展“小课堂”、“小讲座”、“小活动”模式，以党小组为主体，灵活安排讨论，让每个党员互动交流，有效破解企业学习集中难、学习覆盖难等问题。百色市两新组织党工委今年7月在深圳市举办为期一周的党组织书记、党务工作骨干培训班，24名示范点党组织书记和党务工作者参加深圳班培训学习。今年上半年全市投入经费118.9万元开展28期培训，累计受训人员达4182人（次）。
整合各类资源，确保示范点建设经费。平果县划拨两新组织党组织党建示范点经费22.3万元，用于打造非公企业党建示范长廊、园区非公企业党建示范展厅、建立党员服务中心等。德保县按照“六有”标准建设活动场所设施，投入38万元重点打造8个两新组织党建工作示范点和15个“小个专”党组织规范化建设。广西伟健药业有限公司每年从公司利润拿出5‰作为党建专项经费，每年划拨党建专项经费3万元，同时落实示范点创建经费5000元。
创造性设置一系列党组织和党员发挥实质作用的载体项目，逐步形成品牌。靖西市个体私营经济协会党支部牵头，联合40多家两新组织，发布100余种产品网络消费预警，为广大市民宣传打假维权知识、调解合同签订事宜等服务500多条，为消费者挽回经济损失8万多元。平铝集团有限公司党支部带领党员技术骨干，业务攻关，提升产品质量，公司通过了ISO9001质量管理、ROHS欧盟环保等体系认证。百色丰林人造板有限公司党支部开展“丰林发展绽新姿，右江河畔党旗红”主题活动，每年组织党员职工参加“无偿献血”，捐资助学资金20万，100多名优秀教师获得奖励，500多名寒门学子得到资助。田林县推行“一企一法律顾问”，通过与司法部门对接，让法律顾问进示范点、进班组、进车间，为两新组织的可持续发展提供法律保障。
三、压实责任，形成齐抓共推共管两新组织党建示范点的强大合力。建立派驻党建指导员或第一书记联系包点责任机制，选派850名优秀年轻干部、非领导职务和退休党员干部担任两新组织党建指导员，示范点党建指导员100%全覆盖。县（市、区）两新组织党工委先后累计28次召开专题研究会，市两新组织党工委通过会议布置、文件通报、微信晾晒比对等方式，推进工作。采取随机抽查、平时督查、专项交叉检查等方式，今年上半年先后3次对 49个区市县示范点进行督查指导。同时，将示范点创建纳入基层党组织书记年度述职评议内容，纳入绩效考评。（百色市两新党工委）
