落实党建与业务融合 推动考评与评优结合——兰州中院制定“党员（先进）示范岗”和“模范庭室”评选办法

为深入推进“三抓三促”行动、“铸忠诚警魂”活动和“基层党建攻坚年”行动，紧扣“公正与效率”主题，做深做细为大局服务、为人民司法，持续深化“三个高地”建设，兰州中院党组制定“党员（先进）示范岗”“模范庭室”评选办法，全面推动党建与业务深度融合，为法院各项工作高质量发展蓄势赋能。

一、树立鲜明导向，激发内生活力 。院党组聚焦发挥党建工作引领力，将平时考核与年度考核、评优评先、职务职级晋升和绩效分配相互衔接、有机融合，充分发挥平时考核的“盘点作用”，树立干在平时、比在平时、优在平时的鲜明导向。每季度由各支部及所属部门组织评选一批“党员（先进）示范岗”和“模范庭室”。通过抓榜样、树典型，以点带面、以上率下、示范带动，促进全院党员干警亮身份、亮职责、亮承诺、亮形象。同时，将“党员（先进）示范岗”和“模范庭室”评选情况纳入干部平时考核成绩，作为党员干警年终绩效考核、评先评优的参考依据，作为选拔推荐优秀干部的评价依据，竖起让干警学有榜样、比有标杆、赶有方向的旗帜，营造为担当者担当、为干事者撑腰，积极向上、风清气正、公平公正的法院政治生态。

二、把好创建标准，精准评选模范。评选工作在院机关全覆盖开展，以优秀党员命名的为“党员示范岗”，以优秀非党员干警命名的为“先进示范岗”；以庭室干警德能勤绩廉综合评选为优秀的命名为 “模范庭室”。“党员（先进）示范岗”的评选主要从政治素养、组织纪律、业务业绩、廉洁自律、部门评价等5项内容、“模范庭室”评选主要从学习氛围、精神面貌、部门业绩、部门评价等4项内容指标化、具体化，实行量化评选，形成了“党员干警互评—部门考评推荐—党支部审核—机关党委审定—集中公示—结果运用”的评选模式和“百分制 附加分 减扣分”的等级评选机制。

三、强化责任落实，坚持常态督导。把“党员（先进）示范岗”和“模范庭室”建设情况作为党支部书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为评判其履行支部战斗堡垒责任的重要依据，作为评定党支部书记工作业绩的重要指标，督促各支部切实把“党员（先进）示范岗”和“模范庭室”建设放在更加突出的位置，抓在手上、落到实处。把评选工作与落实日常管理相结合，实行定期不定期检查通报制度，每月由院督察室牵头，会同驻院纪检监察组、政治部、办公室、机关党委等工作人员组成督查组，常态化开展司法作风督导，强力推动“党员（先进）示范岗”和“模范庭室”建设落地见效。