中共郴州市行政审批服务局党组关于巡察整改进展情况通报（郴州巡察组领导班子）
根据市委统一部署，2020年11月30日至2021年1月28日，市委第一巡察组对市行政审批服务局党组进行了巡察，4月14日向市行政审批服务局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、组织整改落实情况
（一）深入领会精神，统一思想认识。4月14日市委第一巡察组向市行政审批服务局党组反馈意见后，局党组立即围绕巡察反馈意见和市委巡察有关要求进行了专题学习讨论，并组织召开专题民主生活会逐一对照检查和深刻剖析，局党组认为，市委第一巡察组的反馈意见，实事求是、严肃中肯，提出了针对性、指导性、操作性很强的整改建议，为局党组进一步强化党的领导，加强党的建设，履行好管党治党和全面从严治党责任明确了努力方向。对市委第一巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，局党组高度重视，完全接受，直面问题不足，深入反思检查，以坚决的态度、有效的办法、果断的措施，不折不扣地把巡察整改作为一项重大的政治任务抓紧抓好。
（二）加强组织领导，压实整改责任。局党组切实承担起巡察整改主体责任，成立市行政审批服务局巡察反馈问题整改工作领导小组，局党组书记、局长莫雄任组长，局领导班子成员、四级调研员任副组长，局各科室、部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在局人事科，负责巡察整改的督查落实。局党组书记认真履行巡察整改第一责任人职责，及时召开专题民主生活会，分析问题，反思原因，认领责任，并多次主持党组会、局务会、干部职工大会专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作。党组成员按照职责分工，主动认领问题、主动承担责任、不定期召开分管领域整改工作调度会，形成了有效的整改合力。
（三）细化整改措施，明确整改任务。局党组紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，逐条逐项研究整改措施，制定了整改方案和任务分解表，确定了32项整改任务、116条整改措施，形成了问题清单、任务清单和责任清单，明确了责任领导、责任单位、责任人和完成时限，形成了以上率下，全员参与的整改工作格局，整改督查组，对整改落实不力、不到位的按规定列入日常考核“负面清单”，层层传导整改工作压力。
市行政审批服务局坚持立行立改，真改实改，针对巡察反馈的3个方面12项32个具体问题制定了116条整改措施，全力推进整改，目前尚有2个问题在整改中。
二、巡察反馈问题整改情况
（一）反馈问题：贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署不到位
1、推动“放管服”改革存在差距
（1）集中行政许可权改革不到位。
整改情况：一是进一步理顺相对集中行政许可权改革的体制机制。1、坚持依法改革。依法依规集中行政许可权及相关职权，按照审管分离的要求，明确审批服务主体和监管执法主体，拟制了《郴州市政府工作部门权力清单动态调整申请表》，建立权力清单和责任清单，进一步厘清职责边界，规范行政权力运行，市行政审批服务局加强与原主管部门沟通，共同协商明确审批、监管职责边界，审批部门着重突出“事前把关”,主管部门着重“事中、事后监管”。 2、坚持优化高效。推进行政审批标准化建设，统一资料标准、流程标准、时限标准，精简办理环节，优化审批流程，推进同一事项无差别受理、同标准办理，切实方便企业和群众办事。市“放管服”改革办公室已经拟制“三集中三到位”实施方案，要求市市场监管局将“特种设备使用安装告知”等事项进驻中心办理，待市政府有关会议最后确定施行。3、坚持协同联动。建立完善上下级政府部门之间、同级部门之间、部门内部之间相互联动、协调配合机制。强化审管协同，创新监管方式，提升服务效能。二是占破道的审批与监管、特种设备使用登记与安装告知均分属于两个部门的两种职能，通过进一步厘清职责、信息推送、工作联动等措施的落实，已不存在“两头跑”或“事前审批”“二次审批”的现象。
（2）电子系统数据未能互通。
整改情况：一是数据下沉互用。通过省共享交换平台下沉整理分析35项4884427条数据，将工商企业数据封装开发成“企业查询”政务服务应用，极大的便利了政府部门、企业、群众对于企业信息的获取。将工商、税务等部门数据提供给民政局、工信局应用，发挥数据效能。成功申请开通国家公安人口基准信息、黑名单信息、社团法人信息、事业单位登记信息、统一社会信用代码信息、计划生育服务证信息查询、死亡医学证明、学位证明等7个数据信息接口，在市级政务服务平台进行应用，并通过封装开发，提供给市自然资源和规划局对接应用。根据《湖南省政务管理服务局关于转发国务院部门共享责任清单（第三批）的通知》，汇总了市直各部门、各县市区共32个单位申请的数据共享需求694条，现已上报至省政务管理服务局；根据《湖南省政务管理服务局关于做好国务院部门垂直管理业务信息系统对接需求填报工作的通知》，汇总了市直各部门、各县市区需要对接的国务院部门垂管系统的需求259个及国务院部门数据共享需求229条，并已上报至省政府发展研究中心。二是推进平台事项对应。5月份市县两级同步开展政务服务事项标准化、规范化、便利化攻坚行动。待“三化”工作完成后，启动“一次办结”平台迭代升级工作，确保“一次办结”平台事项与省“一体化”平台事项完全对应。三是推进系统对接。市本级不动产登记、人社、公积金、规划、房产、档案、“信用郴州”、家庭经济状况核对暨信息预警等8个自建业务系统已经互联共享，共汇聚各部门246万余条证照数据以及人社、公积金等部门2339279条业务数据至省政务服务一体化平台共享使用；推送2204250条双公示数据至“信用郴州”信用信息平台，实现了政务服务业务办理与信用信息间联合惩戒。截止目前，市“一次办结”政务服务平台累计受理业务申请5570468件，办结5570290件，办结率为99.99%；省、部级业务系统须由上级统筹部署推进，在省、部级业务系统互联共享完成之前，使用省、部级业务系统办理审批的部门须由审批工作人员对审批信息进行二次录入，但对群众办件没有影响。四是拟制了《郴州市政务信息资源共享管理办法》、《郴州市“一次办结”政务服务平台数据交换对接技术规范》，待审议后全面推广。五是市政务信息资源交换共享平台已完成技术方案编制、省发展研究中心技术审核、专家技术评审和财政投资评审，目前正抓紧进行项目建设公开招标采购。
2.以民为本的理念树的不牢
（3）主动服务办事群众的意识不够，市政务中心在为民服务时主动发现问题、预判问题的意识不强，提升服务质量还不够有力。
整改情况：一是健全审批局管理科室、政务服务中心机关、进驻单位窗口协同联动机制，在中心一楼大厅中岛设置“郴心办”服务专窗，“郴心办”服务专窗总联络员和值班人员负责收集中心办事大厅申请人所反映的问题，各部门联络员负责受理、协调、落实、反馈“郴心办”综合窗口交办反映的问题，对申请人所办事项进行了解、预判和指引。二是对于因政策性、季节性致使群众办事人数多、办件量大的窗口及时增设审批窗口，联动审批部门增加审批人员力量，推行“延时服务”、“网上预约服务”“上门服务”等，据不完全统计，今年仅税务窗口、不动产登记窗口在办理郴州市民购房契税奖励业务中市政务中心就及时为其调整、增设审批窗口8个，审批工作人员下午为群众办件每天延时服务至晚上10点多，持续一个多月。对群众办件高频事项，根据窗口“延时服务”的饱和度和窗口日最大办件量，对后面的群众取号适时提醒，并引导群众进行“网上预约”，避免排长队，避免取号不能办件。三是在政务中心各窗口全面实施政务服务“好差评”制度，由群众对窗口工作人员进行满意度评价，差评及时进行整改，差评率与部门绩效、审批工作人员评先评优挂钩，倒逼审批部门和审批工作人员提升服务质量。及时研判和回复群众反映强烈的问题，政务中心2020年市长信箱受理1706件，处理1660件，回复率较2019年增长1.85%。2020年好差评系统全市评价总数1797057条，好评率达到了99%。2020年收到群众投诉77起，回复率100%，投诉处理群众满意率100%。
（4）服务办事群众基础工作有待加强，企业登记等业务全程电子化后，对群众“网办”服务指导不力。
整改情况：一是设立企业自助服务区，为遇到企业登记全程电子化业务问题，特别是不会使用全程电子化业务系统的办事群众提供现场指导服务；二是设置企业登记全程电子化审批专岗，专门负责网上审批和现场指导服务；三是公布全程电子化系统服务电话和全程电子化QQ群，方便群众咨询；四是市行政审批服务局已在市场服务审批科窗口设置“企业开办专窗”，专窗设置现场服务窗口2个、免费帮办窗口1个、添置自助服务电脑2台、配置全程电子化审批专岗1个，充实工作力量，方便服务群众。
对企业登记及其他有线上、线下办件系统的审批事项，允许群众自主选择办理渠道，窗口工作人员、咨询导办人员及时进行帮代办指导。
（5）关心关怀单位干部职工不够。
整改情况：一是2020年12月通过节约开支，压缩经费等措施自筹资金将原6名自收自支人员工资补发到位。二是经多次积极主动与财政部门汇报衔接，2021年该6名同志人头经费已纳入财政预算安排。三是加强对单位干部职工的关心关怀，今年以来按规定组织开展了工会活动2次，节日慰问5次，慰问困难职工、困难党员、老党员6名。
（6）对进驻窗口工作人员后勤（食堂）服务不优。
整改情况：一是加强与食堂管理方郴投集团的沟通协调，商量成立膳食委员会，拟定食堂管理整改提升措施。二是组织郴投集团与食堂承包方、窗口工作人员召开意见恳谈会，并通过膳食委员会、QQ群、留言本等方式畅通窗口工作人员的意见反馈渠道。三是建立监督机制。定期选派窗口工作人员代表对食堂承包方合同履约情况、食堂卫生情况进行监督，查看食堂卫生许可证、健康证持有情况，督促郴投集团落实合同约定的考核管理办法。
3.意识形态工作责任制落实不力
（7）对中央、省委和市委安排部署的重大宣传教育任务落实没有完全到位。
整改情况：一是结合党史学习教育认真扎实的做好了党史教育微宣讲，并按要求开展好其他微宣讲活动，做到全局全员全覆盖。二是将《习近平谈治国理政》第三卷、“全国两会”、《中华人民共和国民法典》3个微宣讲纳入今年上半年的微宣讲活动中，重新宣讲。
（8）中心组学习不规范。
整改情况：一是即刻对照问题，寻找差距，立行立改，做到细致认真严谨，确保以后中心组学习方案、签到册等各项资料完整完备。二是于6月15日出台了《中共郴州市行政审批服务局关于规范意识形态工作的通知》，将中心组学习的流程、要求规范化、制度化。
（9）党组没有将意识形态内容纳入单位重要议事日程。
整改情况：制定出台《中共郴州市行政审批服务局党组关于规范意识形态工作的通知》《中共郴州市行政审批服务局党组落实意识形态责任制工作提示制度》，明确要求年度工作总结及工作计划、领导班子和班子成员述职述廉报告、班子和个人检视剖析材料中需将意识形态工作作为重要内容。并要求及时提醒，确保意识形态内容纳入党委重要议事日程。
（10）没有明确意识形态工作分管领导。
整改情况:重新印发了领导分工文件，明确了党组书记、局长对全局意识形态工作负总责，分管办公室领导分管意识形态工作，其他领导干部对各自分管的工作范围内意识形态工作负责。
（11）意识形态工作的重要文件落实不到位。
整改情况：6月25日出台了《落实党组网络意识形态工作责任制实施方案》、《落实党组网络安全工作责任制实施方案》等意识形态工作相关文件。
（12）领导班子和班子成员在2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会检视剖析材料中没有报告意识形态工作。
整改情况：制定出台了《中共郴州市行政审批服务局党组关于规范意识形态工作的通知》，明确要求班子和个人检视剖析材料中需将意识形态工作作为重要内容。
（13）2019年以来没有制定绩效考核办法，没有将意识形态内容纳入领导班子和领导干部目标考核管理及干部考核
整改落实情况：修订完善了局公务员平时考核方案，将意识形态内容纳入干部考核中。
（14）意识形态没有定期开展分析研判。
整改情况：一是已于2020年11月底出台了《郴州市行政审批服务局意识形态分析研判制度》。二是已在2021年1月29日开展意识形态分析研判会议，7月份进行半年分析研判。三是在2021年2月底对意识形态工作进行了全局的党内通报。
4、推进脱贫攻坚工作手段不多
（15）市行政审批局党组在开展脱贫攻坚工作上缺少更好的建议和举措。
整改情况：一是市行政审批服务局作为市政府办牵头的乡村振兴工作队成员单位，今年局党组选派了一名思想政治素质好、责任心强、勇于担当的年轻同志担任市政府办乡村振兴工作队队员。二是积极谋划并参与制定了市政府办驻村工作队乡村振兴工作规划，利用自身优势推介优秀企业联系发展地方产业。三是6月初，驻点村骤降暴雨，引发洪涝灾害，局党组第二天即委派谭瑞昌同志带队前往救灾，送去了一万多元的救助物资。
（二）反馈问题：落实全面从严治党工作不够严实的问题
5.党组主体责任履行不力
（16）履行党风廉政建设主体责任认识不高，“一岗双责”落实不到位。
整改情况：一是召开专题会议组织学习习近平总书记关于党风廉政建设主体责任的重要论述及相关文件，厘清党组全面从严治党主体责任和派驻纪检组监督责任。二是坚持每季度召开一次党组会议，研究部署党风廉政建设工作。三是完善廉政建设风险点排查及其防控措施。四是把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”。分管领导既要抓好分管部门业务工作，也要抓好干部职工的思想政治工作和廉政建设。
今年来局党组已经召开党风廉政建设专题及相关会议5次，组织专题警示教育、观看警示教育片各1次，严格落实“一岗双责”，从党组成员到科室（中心）负责人到科员层层传导压力。
6.综合派驻纪检监察组监督不够到位
（17）派驻纪检监察组督促局党组在制度建设和廉政风险防控上抓得不实。
整改情况：一是督促市行政审批服务局认真学习贯彻中央和省、市纪委全会精神,谋划制定2021年党风廉政建设和反腐败工作要点，切实履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任，层层传导压力，党组（领导班子）主要负责人认真履行“第一责任人”责任，班子成员履行“一岗双责”。督促市行政审批服务局完善相关制度并抓好制度落实，坚持和运用好“四种形态”深入开展有针对性的廉政谈话提醒，督促该局抓好巡察问题整改并长期落实，对巡察移交的问题线索严肃查处。二是梳理掌握市行政审批服务局及二级机构廉政风险点，督促落实廉政风险防控机制，重点聚焦市行政审批服务局的招投标领域及大额采购领域。三是积极推动构建亲清政商关系，加强对市行政审批服务局、市政务服务中心推进“放管服”改革、 “一件事一次办”改革、相对集中行政许可权改革等进程的监督，持续纠治行政审批和政务服务中违规审批、吃拿卡要、推诿扯皮、冷硬横推等不作为慢作为乱作为问题，加大对损害营商环境问题的督办查办力度，切实营造良好营商环境。
7、工作作风不扎实
（18）领导干部下基层调查研究少。
整改情况：一是按照“四不两直”方式深入基层调研，6月18日出台了《政务服务体验员活动方案》，局主要领导及分管领导均到窗口一线以普通办事群众身份进行现场体验办事，了解行政审批中存在的堵点、难点。二是今年3-4月，组织开展“实干开新局 聚力谋新篇”调研活动，两个调研组赴11个县市区通过现场实地查看(县级政务服务大厅、1个乡镇政务大厅、1个村级便民服务点）、座谈交流等形式，重点考察县市区第三批“一件事一次办”、基层公共服务“一门式”全覆盖、乡镇及园区赋权、“三集中三到位”、“互联网 政务服务”等工作开展情况，指导县市区的政务服务工作，形成了2篇调研报告。三是开展放权赋权“回头看”。目前正组织市直各单位、各县市区根据自查出的问题逐项进行整改。
（19）对行政审批局窗口和其他单位进驻窗口管理标准不一致。
整改情况：加强制度建设，修订印发了《关于市政务服务中心进驻窗口工作人员的日常管理实施细则》，以制度管人管事，讲纪律、讲规矩，规则面前人人平等，做到公平公正、一视同仁。
8.市政务中心追缴租金不力，执行党纪政务处分决定不到位
（20）市政务中心追缴租金不力。
整改情况：一是市政务中心三次上门与两家单位主要负责人座谈协商，向两家单位下发租金催缴函、律师函要求限期缴纳到位。市矿业联合会已制定还款计划，分期分批逐步还款。市心理咨询协会目前没有资金来源，已向市领导请示减免租金，尚未获批。二是市政务服务中心已委托法律顾问衔接，将视情况通过民事诉讼的方式提交司法机关予以解决。
（21）市政务服务中心执行党纪政务处分决定不到位。
整改情况：市政务服务中心按照驻市政府办纪检组的要求提供全面真实的材料，配合开展调查核实工作。按照市政府办纪检组的处理意见，7月7日局党组对原政务中心分管财务的副主任和财务人员进行谈话给予批评教育，并责成原政务中心主任制定缴款计划、采取定期催缴等方式尽全力追缴款项，在今年内缴纳第一笔违纪款。市政务服务中心安排2名同志对追缴情况进行督促。
9、招投标程序把关不严
（22）市行政审批局及二级机构在重大项目招投标过程中履职不当、监督不到位。
整改情况：一是认真执行“三重一大”集体决策制度，按规定程序进行招投标，不违规设立门槛、不采用单一来源采购，对中标单位投标文书进行认真细致的审核，对明显围标串标行为及时进行处置，对中标企业予以全面细致的考察。二是认真自查梳理招投标的关键环节及风险点，排查风险点12个，对每个廉政风险点明确了防范措施。三是成立局、中心重大项目招投标管理工作领导小组，制定年度采购计划报局党组和驻市政府办纪检监察组，对限额以下项目的采购情况定期向局党组报备，限额以上的重大项目报经局党组会议研究后方实施政府采购。单位纪检员全程参与采购监督，并从专家库、非经办业务科室中随机抽取人员参与监督。四是健全完善采购制度和采购内控制度，对重大采购及招投标文件进行合法性审查，加强对重点采购项目的监督管理。五是通过法律法规学习、业务培训、技术研讨，提升采购经办人员法律法规意识和业务能力。
（三）反馈问题：落实新时代党的建设力度不够
10、党组领导作用弱化
（23）市政务中心班子至今配备不到位，局党组对重大采购项目研究监管不够。
整改情况：一是主动向市委组织部汇报，并做好相关工作，2021年4月30日，市委组织部任命曹欣、赵卫东同志为市政务服务中心副主任。目前，正按照市委组织部的要求进行整改和选配所余职数。二是全面梳理“三重一大”事项，完善规范重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用党组集体审议制度。发挥党组监督作用，把市政务服务中心重大采购项目等“三重一大”事项纳入局党组研究议题。三是查漏补缺好以前的党组会议记录签字手续。认真执行党组会议记录签字背书制度，每次党组会议记录后及时签字。
截止7月15日，局党组已经召开14次党组会议，领导、部署、推进全局各项工作。党组把方向、管大局、保落实作用进一步强化。
11.党建工作虚化
（24）党组履行党建主体责任不够有力。
整改情况：一是按单位内部科室职能的关联性划分了党小组，按照“三会一课”要求，每月按时召开了党小组会，做到党小组会与科务会相结合，促进了党建工作与业务工作相融合。二是党组理论学习中心组、各支部已按要求完成党史学习教育四个专题的学习研讨，并以多种方式和载体组织开展了相关专题活动，引导党员干部把党的光荣传统和优良作风转化为坚定的理想信念，转化为干事创业的必胜信心。三是局党组于3月、5月、6月分别召开会议就开展党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动、庆祝建党100周年、“两优一先”表彰等党建工作进行了专题研究。四是加强督导督查，定期检查《党支部工作手册》，今年以来，已开展党建工作调研检查2次，对检查发现的4个问题，已限期整改到位。
（25）组织生活开展不够正常、质量不高。
整改情况：一是各支部研究制定党课计划，市政务服务中心党支部书记3月份讲党课1次，并于党课结束后及时将相关资料整理归档，局机关第一、第二党支部书记计划7月份、8月份讲党课。二是各支部制定了主题，按要求召开了2020年组织生活会和民主评议党员，严格按程序和比例要求评选优秀等次党员。组织生活会和民主评议党员相关资料，已按时上报备案。三是按程序完成了市政务服务中心支委补选工作。四是各党支部制定了活动方案，认真开展主题党日活动，实行了活动签到制，与党员积分管理、评先评优挂钩。
（26）党建工作有关工作制度落实不到位。
整改情况：一是各支部安排专人专记《党支部工作手册》，真实准确反映了支部会议和工作情况，并整理归档。二是已将市政务服务中心党支部2019年民主评议党员测评结果、2019年度党建工作总结，补充入支部工作手册。规范党费收缴登记工作，党员按规定及时缴纳党费，组织关系调动的党员上缴党费情况也已如实做好记录和说明。完善2020年主题党日活动记录，已如实补充记录市政务服务中心党支部相关活动的应到人数、实到人数。三是严格落实谈心谈话制度。市政务服务中心党支部已将2020年谈心谈话记录报市行政审批服务局党总支备案。2020年共开展谈话8次51人次，其中党员44人次。
12.人事工作基础薄弱
（27）选人用人主体责任落实不力，干部考核评价机制不健全。
整改情况：一是制定了《郴州市行政审批服务局公务员平时考核实施方案（试行）》，以公务员的岗位职责和所承担的工作任务为依据，及时记录其在德、能、勤、绩、廉等方面的日常表现，坚持定性和定量相结合，考人和考事相结合，平时考核结果与年度绩效考核直接挂钩，与选拔任用、职务职级晋升、评先奖优挂钩，在全局形成积极向上、干事创业的正面导向。二是自巡察反馈问题以来，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合局公务员平时考核方案，共重用干部1名、提拔干部1名、职级晋升干部2名，在2021年第一季度平时考核中12名敢于担当、业绩突出的同志被评为“好”等次。
（28）选人用人程序不规范。2019年12月以来二级主任科员以下干部职级晋升程序不到位。
整改情况：已完善相关同志职级晋升任前审核、考察材料。
（29）试用期制度执行不到位。
整改情况：替换相关提拔任用干部的《干部任免审批表》，注明“试用期一年”。
（30）干部考察材料撰写不规范。
整改情况：进一步规范、完善干部考察材料，确实查找不到的如实将情况说明并进入档案。
（31）干部档案专项审核工作不严格。
整改情况：干部档案专项审核存在的问题已全部整改到位。
（32）干部人事档案管理不规范。
整改情况：已经按规范完善相关干部档案，并建立健全档案管理制度。
三、继续深化后续整改
经过三个月的工作，我局巡察反馈问题整改落实工作取得了重要成果。但我们也清醒认识到，对照市委要求和干部群众期盼，仍然还有差距，还需要长抓不懈。下一步，我们将严格对标对表，以问题为导向，持续抓好整改工作，推动全面从严治党不断向纵深发展。
（一）持续用力，巩固扩大整改成果。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，进一步深化整改落实工作。对已经完成的整改事项,适时开展“回头看”,巩固整改成效；对正在推进解决的问题紧抓不放，按照既定目标和措施，加快工作进度, 加大工作力度，直至见到成效。对需要长期坚持的整改任务，根据制定的制度和规范，严格落实，定期督查，打好持久战。
（二）建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。局党组将认真反思总结提炼，针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况，及时分析成因，完善整改和防范措施。不断健全规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度，提高全局工作的制度化、规范化水平。
（三）立足实际，推动行政审批服务事业高质量发展。把抓好巡察整改作为推动改革发展的重要契机, 加强对整改成果的总结和运用，将整改成果转化为从严治党的制度机制，真正让整改成为促进工作发展的过程，促进干部作风转变的过程，促进履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展的过程。在工作中进一步落实市委、市政府的决策部署,坚持围绕中心、服务大局,深入推进“放管服”改革、“一件事一次办”改革、行政审批制度改革，以行政审批服务事业的高质量发展助推郴州落实“三高四新”战略，全力打造“一极六区”。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0735-2877116;邮政信箱:郴州市苏仙区青年大道下白水村城投大厦1号栋224办公室;电子邮箱:691154053@qq.com。
中共郴州市行政审批服务局党组
2021年8月31日
编辑：曹琛
