党建工作不足写哪些?看看两新组织党建工作存在的问题(党建工作 不足)

一、缺乏党建工作重要性认识。两新组织作为营利性单位,投资和经营者的经营理念重点就是“经济效益”,重于培养趋利意识及其价值观、发展理念和经营思路,在经济指标增加和党建工作上用力不均,造成重业务指标轻党建的情况发生,并没有发挥好党建带业务、凝人心的重要作用。

二、缺乏新时期党建工作经验。从事党务工作人员偏少,多数党务干部均要身兼数职,难免有些力不从心,工作摆布不开。而近年来,党建工作随着时代的不断进步出现了许多新的任务,也有了新的要求,未经过系统全面的学习培训,使得他们在开展党建工作时感觉方法单一、经验不足。

三、缺乏党建工作创新意识。在日常的党建工作中,仍然暴露出习惯于凭老经验工作,满足于运用简单的直线思维来思考解决问题,创新思路匮乏。多数的党务工作者仍需进一步深入生活、深入工作、深入到职工中间,多多倾听他们对党建工作开展的心声,让党组织活动更多惠及职工,成为凝聚职工干事创业的不竭精神动力。

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