关于做好机关党建工作的几点认识（关于做好机关党建工作的几点认识和理解）

机关党的建设,是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关，需要强有力的机关党建工作来提供政治上的保障。但按照新时期对支部党建工作提出的新要求,市残联党支部党建工作还存在一些问题，需采取措施加以解决。

一、存在的主要问题：

1、对机关党建工作的重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高；党务干部对党建工作热情不高、工作不实；个别党员有重业务轻党建的思想，认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。

2、党务干部队伍建设匮乏，党务干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。

3、活动形式单一，组织生活松懈。常年来支部组织生活陈旧，仅满足于政治说教、催交党费，创新工作不多，对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，部分党员干部党性不强，理想信念动摇，宗旨意识淡化。

二、主要建议

一是消除认为“机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立“机关党建工作必须‘走前头’”的思想；二是消除认为“机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为”的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立“抓好党建促发展”的思想；三是消除认为“机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展机关党建工作”的思想。

以上几点是本支部对机关党建工作的一些粗浅的认识，有的想法还不够成熟，根本目的就是真正能把机关党建工作抓上手，抓在点子上，抓出成效。