网格化管理 – “基层社会治理平台专职网格员考评办法”解读会（基层社会治理专职网格员工资）

为进一步加强和规范专职网格员队伍管理，建立健全激励约束机制，为充分发挥基层社会治理信息系统支撑作用，规范专兼职网格员队伍的考评和管理，不断提升我街道基层社会治理能力和水平，为认真贯彻落实市、区政法委文件精神，9月27日上午，通道街街道平安建设办在办事处三楼会议室开展了“基层社会治理平台专职网格员考评办法”解读会，辖区37名网格员全部参加了此次会议。

平安建设办工作人员首先讲解了基层社会治理平台网格员考评办法，从考评形式、积分计算明细的加分项、扣分项、奖励积分项等做了详细的解读；其次针对平台的“网格派单，部门报到”事件处置流程做了详细的讲解，此办法的实施是不断提升群众诉求办结率、满意度的重大举措；紧接着讲解了专职网格员入职离职具体流程；最后针对专职网格员的工作职责、工作制度进行了培训。

通过此次会议，切实提升了网格员的业务能力和技能水平，打造以网格化管理为基础，以信息化手段为支撑的基层网格治理体系，不断推动基层社会治理再上新台阶。

撰稿：高丽云

编辑：吴菡娜

审核：张美林