如何做好基层党支部标准化、规范化建设（如何做好基层党支部标准化,规范化建设工作）
如何推进基层党支部标准化、规范化建设，这既是谋篇布局的问题，又是方式方法的问题。需要提高思想认识、坚持问题导向、强化考核问责，明确措施，狠抓落实，打牢基础，补齐短板，有序扎实推进。努力推动基层党支部标准化、规范化建设取得新进展、迈上新台阶。
一、做好基层党支部标准化、规范化建设的途径
（一）提高思想认识。思想是行动的先导，只有认识到位，行动才会自觉。要抓好基层党的建设工作，必须先把控好思想认识这个“总开关”。“天下无难事，只怕有心人”，有心了，就不怕难。基层党建工作不是“虚功”，而是要牢牢抓在手上的实功。如果停留于纸上谈兵、花拳绣腿，热衷于虚晃一枪、表里不一，仅仅做表面文章，基层党建工作就会出现抓而不紧、抓而不实、抓而不严的问题。
（二）坚持问题导向。在对标对表按照“六有十上墙”( 有固定场所、有电教设备、有学习资料、有工作记录、有专人管理、有活动氛围，做到党旗、党徽、入党誓词、党组织设置图、工作职责及分工、党风廉政建设责任制、党员权利和义务、党员监督岗、党支部工作制度、党支部重要活动上墙)要求，紧紧围绕“六化”内容，推进党支部标准化、规范化建设达标验收的过程中，由于基础条件等客观实际的影响，面临各种困境难题是在所难免的。对此，要始终坚持以问题为导向，追本溯源，立足问题才能解决问题。尤其是在面对基层党建工作中各类矛盾问题时，要积极推进体制机制创新、内容形式创新、方法手段创新。
（三）强化考核问责。“抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人。”要抓好党支部标准化、规范化工作，就要在抓责任制、抓责任人特别是党支部书记这个第一责任人上下功夫。推动各支部和党支部书记将党建主责主业刻在心中、扛在肩上、落到实处，进一步传导党建压力，压实党建责任，真正实现责任、权力、利益对等。
二、细化基层党支部标准化、规范化建设的实践探索
推进党支部标准化、规范化建设是一项系统工程，需要量化标准、分类指导、整体推进。在打牢基础、补齐短板上下功夫，切实解决党支部建设目标不明、方法不清、推动不力等问题。
一本目标“任务书”。按照对标补短板、达标固基础、提标争先进的工作要求，通过健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障、提升基本服务等方面进行细化，为基层党支部提供标准化、规范化建设使用说明，使党支部建设的自身结构、功能、机制和活动方式等立有目标，让基层党建工作做什么、怎么做、做到什么程度等行有规范、干有方向。
一套项目“施工图”。针对党支部点多、面广、战线长、差异大的情况，坚持区别对待的原则，从组织设置、队伍建设、组织生活、工作机制、基本保障、提升服务和中心工作等对基层党建目标进一步细化和量化，探索建立一套可执行、可操作、可评价的标准体系，实现党支部工作一目了然、有章可循。通过分类制定具体的责任清单，使党支部建设的标准设置体现整体性、注重差异性、富于操作性、突出导向性，为不同类型党支部量身定制建设方案，做到一图在手，标准全有。
一张质量“监理网”。建立健全党建巡察制度，以定期检查、不定期抽查、明察暗访等形式，及时了解情况、发现问题，找准党支部标准化规范化建设的薄弱领域、薄弱环节，有针对性地加强指导。把标准化规范化建设纳入年度考核的重要内容，以严格的考核倒逼标准化规范化建设的落地。通过实行过程控制，做到有计划、有实施、有检查、有考核，督促党支部建设达标升级，在规范操作中全面落实基层党建工作各项任务。
一份考核“验收单”。按照党组织隶属关系，坚持分级负责，采取基层自评、组织考评的方式进行考核验收。对基层申报达标的党支部，由公司运用听、查、看、评等方法进行考评，重点看硬件、查软件、评成效，对党支部标准化规范化建设进行拉网式验收。逐级建立标准化规范化建设工作台账，对已达标的党支部进行定期抽查、实行跟踪培育。对未达标党支部列出问题清单，及时整改提高，实行销号管理。
一批样板“示范点”。在推进党支部标准化规范化建设的基础上，实施“红旗示范点”建设，围绕支委班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好的目标，打造“红旗示范点”，并从中确定重点“红旗示范点”，为基层党支部建设提供可学习、可借鉴、可复制的模板。通过打造“红旗示范点”，推动党支部建设由点到面提高，全面提升基层党建工作质量和水平。
三、深化基层党支部标准化、规范化建设的长效机制
实践证明，只有健全责任机制、明确工作标准、优化任务清单、加强规范操作，不断深化党支部标准化规范化建设长效机制，才能推动党支部建设达标升级，让党组织的“神经末梢”脉络通畅，使党的组织体系“毛细血管”富有活力。
（一）坚持分类指导，使党支部建设由“粗”变“细”。加强党支部标准化规范化建设，不能“一刀切”，不搞“一锅煮”。要根据不同党支部实际情况，量体裁衣，因地制宜，有针对性地加强具体指导，为各党支部工作树立标准参照系。坚持“区别对待”原则，分类制定不同领域、不同行业的不同工作标准，出台标准化规范化目录，规范工作流程，细化量化工作内容，着力增强党支部建设的针对性和有效性。注重运用信息化平台，创新推进党支部建设的手段，为不同类型的党支部实现标准化规范化建设提供精细化的服务。
（二）坚持服务大局，使党支部建设由“虚”变“实”。党支部标准化规范化建设不是孤立的、片面的，一旦离开了围绕中心、服务大局，简单地搞封闭运行和体内循环，基层党建就会成为花架子、空壳子。坚持以“＋党建”的思维推动“党建＋”，找准党支部建设服务经济社会发展的最佳切入点，注重以主责主业的平台搭建党支部工作发挥作用的舞台，把推动工作任务的落实作为党支部建设的磨刀石和试金石，让党支部不仅成为教育管理党员的大熔炉、凝聚引领群众的吸铁石，而且成为推动改革发展的桥头堡、维护和谐稳定主心骨，在落实基层各项工作中“唱主角”。
（三）坚持动态督导，使党支部建设由“软”变“硬”。推进党支部标准化规范化建设不能一蹴而就，也不能一劳永逸，需要常抓不懈、常抓常新。建立年初有部署、年中有督查、年终有考核的经常性督查指导机制，着力把标准化规范化建设作为硬任务抓在手上。发现问题，及时整改，不断扩大先进党支部数量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部问题。强化责任追究机制，对党支部建设抓而不实而出现的虚化弱化边缘化等严重问题、党员群众反映强烈的主要问题，按照有关规定严肃问责，增强党支部标准化规范化建设的刚性约束，使党支部工作成为硬核要求，切实推动党支部建设实起来、基层党建强起来。
