宁津县委县直机关工委：坚持“三字”、提高“三力” 着力推动机关党建高质效发展

在机关党的工作中，宁津县委县直机关工委坚持“忠”“融”“实”三字要求，提高政治觉悟，提升机关党建工作引领力；建强战斗堡垒，提高机关党建组织力；发扬“敢扛、硬扛、死扛”精神，提高机关党建执行力，积极创建模范机关，推动机关党建高质效发展。

坚持“忠”字铸魂，提高政治觉悟，提升机关党建工作引领力。以对党忠诚为出发点，搭建多样平台载体，引导党员干部坚持和善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是深学理论，铸好“忠”之魂。开展“学好新思想、建功新时代”青年理论学习提升工程，在县直机关建立46个青年理论学习小组，开展“凝心铸魂创模范、一路高歌开新局”党的二十大精神深入宣讲，举行学习贯彻省第十二次党代会精神暨“书香为伴，向光前行”读书分享会，举办党建督导员暨青年理论学习骨干研讨班并赴临沂枣庄学习先进经验。开展“我来读原著”音频比赛，评出10名“阅读之星”。二是政治统领，提升“忠”之力。对标《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，对县直机关3000多名在职党员进行全员培训，教育引导县直机关党员干部带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。

坚持“融”字强基，建强战斗堡垒，提高机关党建组织力。以提升组织力为重点，坚持“融”字强基，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。一是强基础，制定党支部标准化规范化考核清单，开展评星定级；印发《机关党建组织建设业务辅导》，对基层组织、党员教育管理和党务干部队伍三个领域规范指导；举办县直机关预备党员和新转正党员网络培训班，336名党员参加培训；对77个单位开展党建督查，提出180余条整改措施，实现89个县直部门单位分区划片管理，县直机关各党组（党委）成员全部建立党支部联系点，深入联系点600余次。二是送温暖，建立2个“党员心理疏导驿站”，举办“家风篇”党内关怀心理健康讲座，走访慰问33名困难党员和1名新中国成立前老党员，组织2期游泳、篮球、羽毛球体育项目公益培训。三是重传承，举办“喜迎二十大、永远跟党走”暨“党员榜样薪火相传”活动，组织“光荣在党50年”纪念章获得者代表、新发展党员代表、榜样代表集体奏唱国歌，重温入党誓词，老党员代表作“榜样代代传”发言，年轻一代榜样代表向老党员作“砥砺前行”汇报，党员代表作“学做榜样”表态发言，新老党员共同传承好红色基因。

坚持“实”字为要，发扬“敢扛、硬扛、死扛”精神，提高机关党建执行力。发扬山东渤海军区教导旅“敢扛、硬扛、死扛”的“三扛”精神，既搭建多样载体平台，又组织党员干部到急难险重工作一线，锤炼服务能力和工作作风。一是“一线”冲锋服务群众。把党员作用体现在“一线”工作实效上，成立90个党员突击队，组织118个“党员先锋岗”、3000名机关党员到“产业链长”“吨半粮”、农村人居环境整治等工作一线助力重点工作攻坚。二是树立服务群众工作典型。创建47个党建品牌，8个集体、8名个人被命名为市级党员先锋岗和服务群众标兵。培育并评选表扬优秀支部工作法、优秀主题党日案例、机关党建创新案例等50个，进一步激发党务干部工作积极性。开展“我和我的支部”“我与灯塔这五年”微视频、微党课比赛。三是疫情防控显担当。在疫情防控严峻时刻，充分发挥县直机关基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，组织3000名党员志愿者下沉社区值班值守，织牢社区“防控网”；下沉90个核酸采样点，助力核酸采样；下沉9个社区130多个小区入户排查，开展疫情防控“双敲行动”。县直机关党员干部站在“宣、防、管、控”前沿，充分发挥党员“硬核”作用，诠释党员的责任与担当，让党旗高高飘扬在疫情防控等急难险重工作一线。