荆北中心医院项目：打造“四大工程”，立体党建引领施工生产（荆北中心医院新医院地址）

中建七局西南公司湖北分公司荆北中心医院项目以“五大工程”为载体，将党建工作与施工生产深度融合，凝聚团结协作、攻坚克难、锐意进取的强大精神动力，确保项目组织先进、团队优秀、党建出彩。

强化党建引领，打造“先锋工程”。荆州医院项目将党建工作与项目工作同部署、同安排，在项目部建立之初就成立了党支部。项目党支部以提升组织力为重点，设立项目党员活动室，认真落实“三会一课”制度，将政治理论学习、“党史学习教育”、列为重要学习议程。将党建与施工生产融合，把项目重点施工区域划分党员责任区，关键岗位设立党员示范岗，重点工作、关键节点党员全员参与，做到关键区域有党员领着、关键岗位有党员盯着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员撑着。通过联合办公机制，共同研究项目施工重难点，交流管理经验，推进技术创新，保证项目总控计划施工节点和质量创优目标，倒排工期时间表，细化任务清单，由党员干部认领，并按时完成关键节点；结合“安康杯”劳动竞赛，营造“赛安全生产、赛进度履约、赛质量控制、赛精益施工”工作氛围，打造精品工程，获得业主高度肯定。党支部以提升战斗力为目标，通过走出去、请进来，与属地党组织开展理论学习、主题党日活动，对标先进，开展联建联创，形成强大的党建合力。在党建工作引领下，项目先后获得荆州市建筑工程安全文明施工现场、湖北省建筑施工现场党建、质量、安全、绿色、智慧、文明“六个工地”示范项目、湖北省建筑工程安全文明施工现场等荣誉、湖北省建筑结构优质工程、第三届“智建杯”智慧建造创新大奖赛金奖。

致力品质履约，打造“精品工程”。荆州医院项目工程品质要求高，力争创建鲁班或国优奖，在施工的各个关键时刻党员干部必须挺身在前，发挥班子“头雁”效应，项目党支部划分现场2个骨干党员责任区，负责该区施工管理，攻克工程布局分散、多专业交叉施工、人员密集度高等难题，确保各项工作有条不紊的展开，未发生任何安全、质量问题。党支部积极探索“党建 智慧建造”，通过党员带头创新，对智慧工地应用进行探索，结合项目建设实际和需求，利用BIM技术，经过多次计算和模拟，在施工现场建立智能化系统，搭建智慧工地平台，集安防、环保、生产、安全管理等多项功能于一体的全方位“智慧工地”管控系统，为项目建设提供了全方位的技术保障。项目建设以来，获得荆州市总工会“十佳创新奖”等技术类奖项10余项。

筑牢廉洁阵地，打造“阳光工程”。项目以争创中建集团“超英廉洁文化示范点”为抓手，成立之初联合属地行业主管部门和政府纪检监察单位召开廉洁文化示范点创建启动会，将业主、监理、分包等纳入创建主体，行业主管部门和政府纪检监察单位为指导监督主体，共建共创。搭建廉洁宣传平台，创新将廉洁元素融入CI覆盖，设置廉洁文化墙、超英廉洁阵地等廉洁文化产品，打造一墙、一廊、一室、一园廉洁文化阵地，做到融廉入景，让职工在潜移默化中接受清廉文化熏陶。项目党支部与项目班子、关键岗位人员签订党风廉政建设责任状，与劳务管理人员、供应商都签订廉洁共建责任书，将党风廉政教育深植到支部组织生活，成为主题党日的重要内容之一，重大节日前对所有员工进行廉洁谈话，筑牢防腐堤坝，获得公司廉洁文化示范点荣誉。

拓展幸福空间，打造“暖心工程”。项目党支部与业主荆州市中心医院“小莉开讲”志愿团队合作举办健康知识讲座，增强员工保健知识水平，开辟工人就诊绿色通道，方便工人及时就医。同时，项目积极主动的与各单位进行沟通，工人生活区配上空调、饮水机等高效节能的设备，设立工友超市、工友夜校、淋浴间等设施，并设有专人管理，做到了全面化贴心服务，打造“温馨和谐”工地。党支部积极参与属地总工会、党团组织开展的的活动，先后组织维权法律咨询进工地、“爱心义诊”、荆州市“环保公益月”主题活动、“315消费权益日”宣传活动、“清洁家园、助力创卫”、“助力高考”、“欢送新兵、助力军旅”等志愿服务活动，受到属地各级的高度评价，彰显了中建青年一代的责任与担当，为争创荆州市“青年文明号”打下了坚实的基础。（图片由叶磊、秦慧慧授权提供）