金林区：高起点精心谋划为党建引领基层治理凝聚工作合力（党建引领基层治理工作思路）

为筑牢基层治理工作基础，金林区高起点精心谋划，通过“三强三促”不断拓宽工作举措，坚持在理论培训、创新载体、地企联建上持续下功夫，不断凝聚党建引领基层治理工作合力。

强培训促提升，筑牢基层治理思想基础。将开展党员干部教育培训作为深化党建引领基层治理高质量发展的重要抓手。形成以政治理论为核心、以业务知识为主体、以法律法规为基础的课程安排，确定了“课堂讲解 研讨交流 理论测试”的培训形式，引导和推动党员干部在干中学、学中干，切实做到学思用贯通、知信行统一。年初以来，累计开设科级干部培训班、乡镇干部培训班、社区“两委”班子成员培训班等8期培训班次，培训党员干部820余人次，围绕基层治理、乡村振兴等内容讲心得、说感受、谈想法，撰写研讨发言、心得体会510余篇，使全区党员干部清醒认识党建引领基层治理的重要意义，为助推基层治理提档升级、质效双升打牢坚实思想基础。

强创新促实效，筑牢基层治理载体基础。加强基层组织建设，健全基层治理体系，把党组织精准全面覆盖到网格，推动组织体系到底到边，能够最大限度地凝聚基层治理合力。在151个基础网格上全覆盖建立网格党支部和党小组，努力实现党的组织和党的工作全面有效覆盖，实现网格增能、治理提效。充分激发社区党组织服务功能，立足社区自身实际，制定“社情民意座谈会”“‘零距离’座谈会”“七彩服务 爱心社区”“邻里守望 真情暖心”等15个群众参与基层治理活动载体，并围绕活动载体制定全年主题党日活动计划，通过与群众面对面讲解政策、化解矛盾、解决问题、听取群众意见建议，组织群众积极参与到基层治理活动当中，了解群众的所见、所思、所感，切实推动基层治理工作取得实效。

强联建促融合，筑牢基层治理共建基础。以加强政治建设为统领、以实现金林区高质量发展为重点，充分发挥党建引领作用，按照“地域相邻、功能互补、发展互助”原则，由区委组织部牵头，制定《金林区关于深化地企联合共建的实施方案》，创新谋划功能互补、发展互助的生态旅游、工业产业、基层治理“1 1 1 N”三大平台，围绕地方与企业自身优势，对接建龙西钢、金山屯林业局分公司搭建“十个共建”载体，共同研究新形势下党建工作遇到的新情况、新问题，探讨加强和改进区域化党建工作的新途径、新方法，着力打造党建引领、基层治理、经济发展、民生福祉、作风转变五大亮点。立足“创文、创森、创卫”工作，金山屯林业局分公司包保金山屯镇福地小区31栋楼，有效激发了地企联建共筑共建优势。