2023年菏泽水务工作回眸⑨：坚持党建引领 推动业务提升（水务局党建）

大众网记者 赵晨光 通讯员 刘福旺 郭红军 菏泽报道

2023年，菏泽水务局牢固“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，坚持党建引领，抓基层、打基础、强堡垒，通过“四抓四促”方式，取得党建与业务工作双提升。

抓培训促提升

菏泽市水务局各基层党组织和广大党员自觉读原著、学原文、悟原理，筑起思想政治教育的“纲”和“魂”。组织开展党组织书记和党务干部轮训2期，党员轮训2期，水务业务知识专题培训10次，深入红色教育基地开展革命传统教育10次，集中学习水利水务专业知识和机关党建工作常识，培训人员实现党员全覆盖。通过培训，基层党组织书记学理论、找思路，增加见识、拓宽视野，业务能力水平得到加强和提升。

抓示范促带动

菏泽市水务局各基层党支部书记认真履行“第一责任人”责任，严格落实“三会一课”制度，广泛开展“支部书记讲党课”“业务大讲堂”活动，党支部书记讲党课56人次；设立“党员示范岗”，在水务工作中处处走在前，干在先。12月1日，举办基层党支部书记经验交流会，来自基层一线的8名党支部书记作了经验交流发言，以点带面促进基层党支部建设整体提升；成立理论宣讲团，深入基层宣讲50多场次，参加市直、全市和全省百姓宣讲和讲党课比赛均荣获一等奖。菏泽市水务局被评为“山东省新时代党的创新理论宣讲基地”。

抓问题促落实

菏泽市水务局党组结合党组织书记抓党建述职评议考核、基层党支部书记述职评议，全面掌握并反馈各总支、支部党建工作情况和存在的突出问题，督促各党支部书记列出问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”，明确了责任分工和完成时限，制定整改措施，开展集中整治，建立提醒、约谈制度，帮助基层党支部工作走向制度化、规范化轨道。菏泽市水务局各级党组织结合自身工作实际，不断推动城区水环境改善、中小河流治理及水库水闸安全鉴定、保障农村自来水规模化供水等重点民生实事落实。

抓融合促发展

菏泽市水务局各基层党组织始终坚持把水务中心任务完成情况作为检验党建主体责任的重要标尺，推动机关党建与业务深度整合，以高质量机关党建引领推动水务高质量发展。市水务局党组始终坚持党建引领，改选党支部书记6名，让政治素质强、专业技术精的青年党员干部担任党支部书记。成立党员突出队，设立“党员示范岗”，让党建工作扎根在工地基层一线；组建文艺小分队，编排党课、创作文艺作品10部，深入基层闸所泵站、建设工地慰问演出，为水务建设擂鼓助威，推动了全市水务事业高质量发展。