「“两在两同”建新功」崇川永兴街道:党建引领提质增效,绘就城市文明底色

来源:交汇点新闻客户端

“两在两同”建新功行动开展以来,南通市崇川区永兴街道迅速响应,引领广大党员干部深入基层践初心,一线行动做表率。将“两在两同”建新功与文明城市长效管理专项提升行动紧密结合,全面行动、全员参与、全域推进,打造党建与文明城市长效管理交汇融合、双向提升的良好格局,绘就城市文明底色,为文明长效工作提供强劲动能和有力保障。

“实”字当先,机制引领促落实

「“两在两同”建新功」崇川永兴街道:党建引领提质增效,绘就城市文明底色

街道党工委将“实”字放在第一位,以建立高效畅通的工作机制为“先手棋”和“切入点”,深化思路、细化举措,通过“一网一单一报一查”的“四个一”机制,全面压实文明城市长效管理工作责任。织密一张“工作网”,社区网格长、网格员包干辖区22个居民小区,50余名街道机关干部分片包干重点路段,形成小区有网格、路段有“路长”的有力格局。落实一张“责任单”,将长效管理专项提升行动工作归纳为十大类53项列入一张清单,让党员干部练好文明长效“基本功”。形成一张“专报”,统筹协调形成文明城市长效管理专报,汇总长效管理中的“疑难杂症”,找准方法“望闻问切”、集中力量“对症下药”。开展一次“巡查”,由街道党政领导带头对交办问题进行“回头看”,以抓铁有痕、踏石留印的务实作风确保创文工作形成“良性循环”。

“干”字为本,党员干部齐上阵

「“两在两同”建新功」崇川永兴街道:党建引领提质增效,绘就城市文明底色

街道第一时间吹响文明长效“集结号”,组建起一支党员干部“突击队”,在第一线站好“文明前哨”。用脚步丈量永兴、用细致摸清现状、用实干解决问题。由290名街居干部组成的“机动小组”,紧扣居民小区、背街小巷、农贸市场等重点点位,实地调查、发现问题、迅速整改,现已通过实地巡查整改各类问题500余个。聚焦长效,逐步形成“社区吹哨部门报到”的联动工作格局。窑墩坝社区出现爱心路道路破损、惠工路公交不锈钢指示牌折弯的情况,街道及时吹响“应急哨”,闻令而动、迅速报到,通过查看现场并联系施工单位进行修补,扶正公交指示牌等,有效解决长效管理难题,获得群众称赞。督促沿街商铺、单位落实“门前三包”,全力整治铺面延伸、占道经营、车辆乱停乱放情况。截止目前,辖区“门前三包”责任状已签订800余户,力争签订率达100%,规范店外经营400余起,清理张贴涂写500余处,做到清理一批、覆盖一批、处罚一批、规范一批。社区党委对小区内主次干道、围墙、栏杆、休闲座椅进行全面清理,设立紧急“红色热线”,24小时接听群众来电,共同营造卫生整洁、环境优美的居住环境。街居干部开展集中入户走访宣传,推进源头治理,鼓励辖区居民积极支持和参与文明长效管理工作,宣传文明新风,倡议居民群众从身边做起、从小事做起,携手共建文明家园。

“新”字为要,长效治理提内涵

「“两在两同”建新功」崇川永兴街道:党建引领提质增效,绘就城市文明底色

借助“理论巴士站”“红风铃”等书记项目,开发“聆听月台”“民情播报站”等站点,涌现出“民情责任田”“党建引领1+N”等一批好的长效管理机制,形成党员、网格、物业齐上阵的红色先锋队,不断扩大党员群众“服务半径”,探索长效治理新模式。通过党员理事进百家门、访百家情,开展“我们听您说”“我们这么说”等行动,完成“楼道百日焕新”工程,解决外来车辆乱停放问题623件。积极探索“党建+网格”基层治理新模式,坚持网格长、网格员全覆盖,横向到边、纵向到底的工作机制,今年以来开展网格文明养犬、防诈反诈等活动宣传累计60000余人次。物业党支部创设“红领微课堂”品牌,开展“楼道隐患实景课堂”“文明安全大家讲”“红色活动进家庭”等活动196场次,“红领微课堂”获得全市党建引领物业管理服务工作示范点。“两在两同”建新功行动开展以来,永兴街道逐步形成“党建引领、网格覆盖、物业协助、居民参与”的良性格局,让文明理念厚植居民心中,以社区“小气候”温润社会“大环境”。(朱佳双)

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