【你好，二十大】政治部：构建“清单式”管理+“项目化”实施党建工作法

编者按：

勉县人民检察院以“质量建设年”为牵引，以“三有”争创为抓手持续推进亮点工作品牌建设，旨在提升检察工作的法治影响力，以更加优异的检察履职服务“平安勉县”大局。

在党的二十大召开这个重大历史时刻之际，我院新媒体工作室推出“你好二十大 能动履职看检察”专栏，展示检察各业务条线近年来取得的亮点工作成绩，以此激励全院干警进一步坚定理想信念、提高业务能力，持之以恒贡献检察力量，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开！

| /

★

构建“清单式”管理 “项目化”实施党建工作法

政 治 部

欲筑室者，先治其基。勉县人民检察院以“转作风、优服务、创一流、求实效”为导向，坚持大抓基层，抓点带面，推进党建与业务深度融合，以“铸魂赋能”工程为重要抓手，抓住党支部这个“神经末梢”，激发支部活力，大力破解机关党建“党组织作用弱化”难题，凝心聚力促机关党建提优，以高质量机关党建工作助推勉县检察工作高质量发展。

一、提神振气抓队伍，凝心铸魂聚能量

一是配强头雁传导压力。优化支部设置，将支部建在部门上，尤其是建在12309检察服务中心这样的窗口部门，明确部门负责人责任，班子成员确定支部联系点，压实“一岗双责”，构建“解刨麻雀”工作机制，打出座谈、取经、述职、讲评等系列“组合拳”，形成晒成绩、摆问题、拓思路的推进合力；二是创新载体增强活力。建立健全“党组理论学习中心组先学、党总支督学、党支部研学、党小组促学、党员个人自学”的“五学联动”体系，把“临时抓”变“主动做”，制定年度机关党建工作要点和政治轮训计划，创新设计政治轮训档案，实行“清单式”管理 “项目化”实施制度。组织新进人员学习党史、人民检察史，汲取前辈们的经验智慧和精神力量，更好地传承红色检察基因，不忘初心、牢记使命，打牢为检察事业贡献力量智慧的思想基础。

二、全心全意育人才，增效赋能加速度

一是强化素能提升实力。高质量落实“三会一课”、主题党日等制度，探索“教学练赛战一体”培训模式，开展“双导师”培养成长计划试点工作，为青年干警配备“思政导师”和“业务导师”，坚持需求导向，打破传统“大锅饭”式培训模式，因材施教、精准培养。构建以专业化为导向的教育培训模式，通过领导干部上讲台、检察官教检察官、指导性案例研究等形式，着力加强金融、民事行政、公益诉讼检察、企业合规等重难点业务培训，全面提升培训自主性、针对性、时效性。推进实战化练兵培训，定期组织参与业务竞赛和川陕甘三省五市毗邻区公诉辩论赛，以赛代练、以练促学，引导青年干警在良性竞争中实现能力素质呈“线性增长”。二是淬火墩苗修炼内力。一线岗位是大熔炉、大摇篮，组织青年检察人员在重点岗位上历练，经风雨、见世面、补短板、强弱项，学习真本领、练好真功夫。把政治历练贯穿青年干警成长全过程，急难险重冲在前，主动投身防疫一线，建立临时党支部，开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”突击行动，展现政治担当。积极搭建实践锻炼平台，组织新进干警参加接访，倾听群众诉求、学会群众话语、增进群众情怀，不断提升群众工作能力。

★

供稿｜政治部

编辑｜ 刘超超、李鑫鑫

审核｜吴文飞