以党建为引领，推动基层卫生事业高质量发展（党建引领基层卫生工作）

大众卫生报·新湖南客户端11月27日讯（通讯员 孟杰）常德市鼎城区卫生健康局坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强基层党建的第一要务，严格执行党委“第一议题”、理论中心组学习、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，深化“一月一课一片一实践”主题党日活动，以党建为引领，凝聚工作合力，各项改革落地见效，高质量推进基层医疗服务能力向快向好发展。

党建引领凝聚工作合力。鼎城区卫生健康局坚持以党建工作为引领，将基层党建和基层业务工作深度融合，始终把卫生健康工作摆在重要位置，基层医疗卫生一些突出问题得到有效改善。2022年度，全区卫生健康事业总投入2.7亿元，高质量发展指标中的居民个人卫生支出占卫生总费用比重居全市第一。纵深推进乡镇卫生院党支部“五化”建设，打造了斗姆湖街道社区服务中心、周家店卫生院等示范党支部，以点带面，全面提质。坚持问题导向，前移约束关口。在全区开展医德医风和医药领域反腐败集中整治活动，切实加强医德医风和职业道德建设，大力纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风，维护广大患者的切身利益。

党建助推改革落地见效。2023年，区卫生健康局以党建为抓手，推进各项改革，成效明显。建立和完善以市四医院为牵头总医院，各乡镇卫生院为成员单位的全区医共体，实行医保基金支付改革，建立基层首诊、双向转诊。下大力开展血防改革，将原7个血防机构整合为两个，压减行政支出150多万，改革取得初步成效，探索出了一条医疗机构改革的可借鉴，可复制的有效办法。完成了石公桥和园艺场、双桥坪和大龙站、韩公渡和特养场、尧天坪和长茅岭、十美堂和黄珠洲卫生院的合并。出台了《鼎城区乡镇卫生院职工薪酬管理办法》，激励基层医务人员干事创业的热情，医疗收入和职工待遇稳步提升。

党建赋能提升医疗水平。坚持以群众需求为导向，充分发挥机关工作链党建联建作用，通过落实“鼎城名医鼎城行”“优质资源下沉”等活动，不断加强基层卫生院医技水平和服务能力。近年来，先后为黄土店、草坪、蔡家岗等10余家卫生院增添了紧急购置重症救护单元15套、救护车10台、制氧机112台、价值450万元的对症治疗药品等，乡村突发公共卫生事件处置能力明显增强。全区以乡镇卫生院为主的各类医疗机构开放床位3881张，每千人拥有床位数5.38张，满足了人民群众就近就医需求。

下一步，鼎城区卫生健康局将着眼构建高效优质的卫生健康服务体系，推进基层医疗服务能力建设，为“打造现代江南、建设幸福鼎城”提供坚实的健康保障。