党建之窗连载28《党建融入项目添光彩》(党建融入项目管理)

#精品长文创作季#

编者按:2021年是自己的“不惑之年”,琢磨给自己一份有意义的礼物,于是打算写一本党建实务方面的书。在2020年完成了初稿,取名《新时代国企党建实务的三个支点》,经联系出版商成本较高,于是搁置。随着时间的推移,党建内容不断迭代更新,如何让书稿价值得以彰显,打算将该书的内容在公众号“思者不惑”上连载,与大家交流讨论,不妥之处请批评指正。如果你觉得有用,欢迎点赞、打赏、转发、分享等,赠人玫瑰、手留余香。阿基米德曾说,给我一个支点,我就能撬起整个地球。对于党建实务来讲,找到支点、借力杠杆、事半功倍。本期介绍党建工作融入项目的思路和方法,通过项目管理促进高质量发展

党建之窗连载28《党建融入项目添光彩》(党建融入项目管理)

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《党建融入项目添光彩》

项目管理指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法,使项目能够在有限资源限定条件下,实现或超过设定的需求和期望的过程。参考借鉴项目管理的思想打造党建品牌,实施党建项目化管理,将党建融入生产经营,切实发挥凝心聚力的作用,推动高质量发展。党建融入生产经营,坚持服务发展不偏离,同安排、同落实、同考核。如何避免党建与业务工作“两张皮”现象,推行党建项目化管理是重要的切入点和抓手。

从党委来看,发挥党委的领导作用,实现把方向、管大局、保落实,执行“三重一大”决策是重要的途径,其中就有重大项目安排,为党委实施项目化管理提供了可能。从党支部来看,发挥党支部的战斗堡垒作用,需要围绕重点工作抓落实,为支部实施项目化管理提供了平台。从党员来看,发挥党员的先锋模范作用,一名党员就是一面旗帜,让党员在工作中能够独当一面,当好项目经理是重要的锻炼岗位,为党员实施项目化管理提供了机会。无论是党委、党支部,还是党员推行党建项目化管理,找到了党建融入发展的最大公约数,并成为重要的抓手。

党建之窗连载28《党建融入项目添光彩》(党建融入项目管理)

现身说法:党建项目化管理的三道题

由于各种原因的存在,基层党组织在工作开展中存在不平衡,这是长期和必然的现象。党建项目化管理应正视上述现象,采取因势利导的方式,承认差异、鼓励创新,全面推进党建工作,通过夯实底部(必答题)、梯级推进(选答题)、一马当先(附加题),形成百舸争流、百花齐放的格局。党建项目化管理以党支部(小组)为项目组,把党建规定动作、自选动作、特别动作作为项目进行管理,要求规定动作不走样,自选动作有创新,特别动做出成效,将一系列党建工作任务落实在一件件看得见、摸得着、做得到的具体项目中,破解党建工作难题,使工作更加细化,责任更加明确,操作更加便利。

一是必答题——基础承接型项目让党建看得见。必答题指基础承接型项目,基层党组织必须遵循上级党组织的要求,履职尽责必须完成的常规性共同项目,要求做到规定动作不走样。必答题包括“一岗双责”、民主生活会、廉政建设、党员发展、专题活动、主题教育等方面的工作进行立项,列出必须完成的工作指标。概括来讲,做好必答题要求狠抓五个基本,即基本阵地、基本制度、基本资料、基本活动、基本素质。

二是选答题——特色提升型项目让党建叫得响。选答题指特色提升型项目,基层党组织可以结合具体工作实际,将党建工作植入自身擅长和专长的领域,形成一些特色和亮点,要求做到自选动作有创新。比如,办公室——支撑一线我争先,业务部门——质量品质向我看,财务部门——提质增效当先锋,服务部门——客户服务我最棒。对特色提升型项目进行统筹安排,每个党支部(小组)选择优势内容开展专项提升,以形成各具党建特色的工作品牌。

三是附加题——探索创新型项目让党建信得过。附加题指探索创新型项目,基层党组织针对特色提升项目开展调研,组织实施,总结提炼所形成的重点课题项目,为破解基层党建与日常工作紧密结合难题寻求解决办法,积累工作经验,要求做到特别动做出成效,得到上级单位的肯定和认可。

党建项目化管理提出了三道题,其中完成必答题是基本规定,完成选答题是突出特色,完成附加题是锦上添花,体现了党建工作成效的三个层次,即做到了、知道了、认可了。因此对党建工作的评价是,完成必答题合格,完成选答题良好,完成附加题优秀。党建项目化管理推广建议如下:

一是立足必答题抓好标准化。通过党建任务目标化、目标任务项目化、项目考评标准化,从而保证党建工作的质量和水平。党建工作标准化,做到一明确、两健全、三到位。一明确指的是明确党建工作目标,两健全指的是健全基层党组织和党建工作制度,三到位指的是人员配备到位,过程实施到位,考核评价到位。组织设置模式化,严格落实上级党组织的要求优化党组织的结构。服务中心载体化,比如在生产领域开展“三比一创”,比质量、比效益、比安全,创一流业绩。支部管理台账化,切实做到“五有”,有计划、有措施、有跟踪、有考核、有记录。

二是抓两头带中间梯次推进。考虑各党组织的特殊情况,要做到整齐划一齐步走不太可能,将差序推进项目化管理。组织各单位自愿申报项目化管理试点,对各单位的申报资料进行评估,确定试点单位。对试点单位进行指导,并组织外部学习交流。对必答题完成不佳的单位加强督促,要求完成规定动作,完成党建基本达标任务。加强对党建项目化管理的闭环。在项目实施环节,明确主体对项目进行分解,方案落地责任到人,建立台账加强过程辅导,进度追踪年底进行总结;在项目验收环节,严格评估落实奖惩。通过抓两头,带动各单位创先争优,争创示范党组织。

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