党建领航跑出脱贫攻坚“加速度”（党建引领脱贫攻坚）

近日，中央组织部电视电话会议在北京召开，对组织部门深入推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚作出具体安排。脱贫攻坚已经进入决战决胜的“倒计时”，越是到了最后“交卷”时刻，越要一以贯之加强党建引领，跑出脱贫攻坚“加速度”，以党建的实际成效为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务保驾护航。

突出思想引领力，把准脱贫攻坚“定星盘”。思想上同心同德，行动上才能同频同步。当前，脱贫攻坚工作已经进入决胜期，剩下的都是难啃的“硬骨头”，又遭遇疫情影响，面临的任务更加艰巨复杂。要抓好思想引领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党中央关于脱贫攻坚领域做出的战略部署，增强政治定力，强化政治自觉，在思想上同党中央保持高度一致，确保推动党的扶贫政策落地生根。要引导党员干部保持清醒认识，防止麻痹懈怠，把脱贫职责扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，把主要精力聚焦到脱贫攻坚上，以决战决胜的姿态冲到最前、攻坚克难，凝聚一鼓作气、合力攻坚的强大正能量，用实际行动践行党的初心使命。

提升基层组织力，筑牢脱贫攻坚“桥头堡”。基层党组织是党在社会基层中的战斗堡垒。受新冠肺炎疫情影响，贫困人口外出务工受阻、产品销售困难、扶贫项目停工等，都为基层决战决胜脱贫攻坚增加了新的挑战和难度。要以提升基层党组织组织力为重点，树牢大抓基层、大抓基础、大抓支部的鲜明导向，进一步推动人、财、物向基层倾斜，持续整顿软弱涣散基层党组织，加强乡镇班子建设，选优配强党组织书记和驻村工作队，提高基层治理能力和水平。坚持“产业发展到哪里，党组织就建设到哪里”的要求，找准党建与促脱贫攻坚、促乡村振兴的结合点，坚持“开发式扶贫”与“保障性扶贫”相结合，动员鼓励贫困户以土地和帮扶金入股，加入龙头企业、专合组织、种养大户，增加抗风险能力，采取“保底分红＋产出分红”的模式实现村集体及贫困户增收，推动扶贫工作“输血”到“造血”的转型升级。

增强干部战斗力，培育脱贫攻坚“主力军”。脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。但从以往扶贫工作来看，一些地方形式主义、官僚主义屡禁不止，数字脱贫、虚假脱贫仍有发生，致使工作浮于表面，拖慢了扶贫政策的落实。要加强扶贫领域作风建设，减轻基层负担，把基层扶贫干部解脱出来，做好工作、生活、安全等各方面保障，让他们心无旁骛投入到脱贫攻坚工作中去。要坚持严管和厚爱并举，树立“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向，真正把在脱贫攻坚一线作用发挥突出、工作实绩明显、群众满意度高的干部用起来，对不担当不作为的干部要严肃处理。同时，建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明地为脱贫勇者保驾护航、为改革创新的干部撑腰，赋予一线扶贫干部更多灵活度和自主权，在脱贫攻坚中留出干事创业的空间，调动干部干事创业的积极性、主动性。

提高人才凝聚力，释放脱贫攻坚“强动能”。人才是创新发展的“源头活水”，是脱贫攻坚战的软实力。一些地区贫困程度深、基础条件差、致贫原因复杂，不仅需要短期的人才支援，更需要长期的人才支撑。要完善乡村引才机制和人才配套措施，筑好人才到基层一线、贫困地区干事创业的平台，增加涉农人才经费投入，制定急需紧缺人才需求目录，积极引导相关人才流向基层，引进一支“懂农业、爱农村、爱农民”的人才队伍。要坚持不求所有、但求所用，加强与高校、科研院所的合作交流，注重引进“假日专家”和“候鸟型人才”，实施“扶贫顾问”制度，邀请专家开展畜牧养殖、棚舍建设、病虫害防治等理论知识培训和现场技术指导，丰富贫困农户种养殖技术知识，为脱贫攻坚注入强大动力。

作者：丁晓娟