持续优化区域化党建工作机制，雨花台区打造“雨邻共进”党建联盟

江苏省南京市雨花台区深入贯彻落实新时代南京基层党建“示范引领计划”，持续优化各类区域化党建运转机制，构筑起由区域党建联盟、产业链党建联盟、政企党建联盟等组成的“雨邻共进”党建联盟集群，有力破解了一系列基层治理、产业发展等问题，进一步将党的政治优势、组织优势转化为综合治理优势、产业发展优势。

资源跨域

从“一指用力”到“攥指成拳”

服务经济圈企业发展。雨花台区聚焦南京南站枢纽经济圈，打造“南京南站区域党建联盟360”，设立“1 4”组织架构，下设共创、共建、发展、服务4个专委会，深入挖掘联盟优势，精准对接、针对服务枢纽圈属地社区、楼宇企业等各方需求，实施“360红系列”服务，强化区域共建共治共享。

优化商圈营商环境。健全雨花“中心荟”商圈党建联席会制度，协商破解诚信经营等问题，评选“党员示范店”“经营示范户”，联动发改、金融等多个区级机关部门为商家实施减免扶持政策，激发消费潜力，软件谷召开深化作风建设优化营商环境动员大会，促进商圈区域良性发展。

破解老旧片区治理顽疾。立足老旧小区治理实际，赛虹桥“微立方”党建联盟深入开展“同城共筑”行动，优化街道“大工委”、社区“大党委”区域化党建机制，牵引驻地单位资源，与港华燃气、华润苏果、中邮建等共建单位深度合作，开展为独居老人安装燃气安全报警器等为民办实事项目，打造“及时雨”数字社区平台，提升辖区治理质效。

“南京南站区域党建联盟360”举办雨花街道南站片区高企申报辅导专场活动。

协以成事

从“各说各话”到“商以求同”

推进物业党建联建。雨花台区深化“红色物业”项目，打造南站片区“我帮物业服务站”、名义社区“美丽家园联席会议”，畅通诉求传达渠道，零距离接收居民建议，把“维权群”变成“一家亲”；率先成立全市首个社区环境和物业管理委员会，强化社区党组织协调各方的作用，通过“红色环物委”凝聚居民共识，有效破解飞线充电、高空抛物等管理执法难题。

关注困难群体帮扶。打造“1 X工地党建联盟”“绿治·党建联盟”、同心桥爱心助老党建联盟等共治议事平台，充分关怀外来务工人员、自然村落居民、独居空巢老人等困难群体；“古雄·YI家”党建联盟实施的”一亩花田”助残辅助性就业项目，相关做法在全省得到推广，被市人大常委会列入立法内容。

服务新业态新就业群体。实施“雨润新锋”工程，用好新业态新就业群体党建工作联席会议制度，网信、市场、交通等多方联动，率先打造全市首家“宁小蜂”驿站，坚持以党建带群建，实施“爱心暑托班”“女骑手妇女微家”等服务项目；寓管理于服务，“红桥骑手”党建联盟，引导近80名骑手担当“流动探头”，为社区治理提供助力。

雨花台区率先打造全市首家“宁小蜂”驿站，为新就业群体提供暖心服务。

串珠成链

从“单打独斗”到“抱团发展”

推动企企联动。雨花台区实施“党建兴链计划”，“6 2”产业链党建联盟健全“1 1 X N”组织架构，形成“区领导直接挂钩，党建业务双轨串联，龙头企业牵头负责，联盟成员同向发力”模式，通过开展支部书记互上党课和“红色公开课”等活动，丰富链上企业组织生活、加强党员交流，促进产业链上下游企业党建互通、资本融通。

强化政企合作。机关党建“英雄支部”精准链接“雨花红谷”，开通链上企业“政企直通车”，区谷机关部门党组织书记担任产业链党建联络员，建立“手拉手”交流机制，推动15家省市区三级机关部门与企业组建党建联合体，开展“面对面”辅导，推出金融服务等4场专题活动，靶向服务300余家企业，为企业纾困赋能。

开展企地共建。软件谷软件产业党委连续7年与属地街道搭建”企地共建”联盟，采用“社区出题、企业答题、软件产业党委奖补”的方式，为社区治理引入链上企业优势资源，每年开展9个为民服务项目，企业社会责任感不断提升。2023年，22家企业预计将投入共建金额达18万元。

雨花台区举办区谷机关部门“组团式”服务企业项目推介会。