抓基层党建工作述职报告(国有企业)(企业2020年抓基层党建工作述职报告)

  2023年,在国投党委的正确领导下,自己坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,坚持党建工作和公司经营同谋划、同部署、同推进,在服务大局中提高政治站位,在聚焦主业中把握职责定位,全面完成了党建工作各项目标任务。现就具体情况报告如下:

抓基层党建工作述职报告(国有企业)(企业2020年抓基层党建工作述职报告)

一、职责履职情况

  一是强化措施,扎实履行政治责任。认真落实抓党建工作第一责任人职责,抓好分管工作,负起职责范围内的意识形态工作领导责任,形成统一负责、责任分工明确的齐抓共管工作格局。

  二是加强学习,全面提升服务能力。以开展主题教育为主线,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果,进一步强化了党性修养,提升了服务发展的能力本领。

  三是聚焦发展,高效完成各项任务。撤销原有的业务科、技术部、总工办3个部门,新成立了党办、市场部、项目管理中心三个科室,对科室成员进行了优化配置。

抓基层党建工作述职报告(国有企业)(企业2020年抓基层党建工作述职报告)

  四是夯基固本,筑强基层战斗堡垒。严格落实“一岗双责”,引导党员干部从自身做起、从小事做起,严格要求自己,时刻警醒自己的初心和责任,公司党支部的战斗堡垒作用得到全面巩固和强化。

二、2022年度问题整改情况

  针对上年度述责述廉报告里指出的一是教育引导不够,二是创新载体不够问题,进行认真整改落实:一是强化理论武装,引导党员干部坚定“四个自信”;二是建立创新意识,加强创新意识的培养,让员工明白创新是企业持续发展的核心动力。

三、存在的问题不足

  一是系统研究不够深入。

  二是制度落实不够严格。

  三是创新亮点不够突出。

抓基层党建工作述职报告(国有企业)(企业2020年抓基层党建工作述职报告)

四、下一步思路和改进措施

  一是在压紧压实党建责任上下功夫。

  二是在提升基层党建整体水平上求实效。

  三是在推进党建与业务融合互促上出实招。

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