永城市审计局“三位一体”打造党建新格局

近年来，永城市审计局牢牢抓住领导干部和基层支部两个关键，大力实施党员细胞工程，构建了党组、支部、党员“三位一体”责任链条，机关党建焕发出勃勃生机。市局党组被授予安徽省第四批学习型党组织建设工作示范点，局机关党委被评为市直机关基层党建工作示范点，多名党员获得全市先进工作者、优秀党务工作者等荣誉。

认真履行主体责任，全力打造最强大脑。作为机关党建的大脑和中枢，该局党组认真履行主体责任，成立党的建设工作领导小组，制定《永城市审计局建立健全局党组抓党建工作责任制实施办法》。年初局党组专门召开会议，研究年度党建工作，对全年的党建工作进行全面部署。每季度都要专门听取党建工作汇报，结合上级党建工作任务清单的内容，逐条逐项地认真研究部署，制定实施方案和措施，落实各级的责任。今年以来，局党组专题听取3次党建专题汇报，领导干部上党课6次。同时，着力抓好自身建设，把“以身示范”作为第一标杆，局党组成员深入审计工作一线进行调研指导，担任审计组长亲自带队实施项目；以一名普通党员的身份，与支部党员一起参加组织生活会、党员活动日，开展学习讨论、讲授主题党课，在严守纪律、廉洁从政、勤奋敬业、工作作风上，一级做给一级看，将局党组打造成机关党建的“动车组”和“最强大脑”。

持续夯实党建基础，合力贯穿末梢神经。支部是机关党建全部工作和战斗力的基础，传递党建力量的末梢神经。该局充分调动党支部的主观能动性和积极性，与支部层层签订党建目标责任书，压实党建主体责任，用好考核责任这根“指挥棒”。支部严格“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度落实。扎实开展“两学一做”常态化制度化和“讲重作”、“敢担当、有作为”集中教育，积极推行每天一次自学、党支部每半月一次集中学习、每两个月一次集中研讨“三个一”学习制度，让支部真正动起来，活起来。同时，在大项目审计组建立临时党支部，开展丰富多彩的组织活动和专题教育，填补了审计党建的盲区，确保党旗始终飘扬在审计工作的第一线。

用好用实活动载体，着力激活党建细胞。每一名普通党员，都是一个“红色细胞”。该局大力实施“红色细胞工程”，着力提升党组织影响力和党建渗透力，让党员的模范带头作用处处看得见，事事有体现。一方面，强力推进联系服务机制，按照“双联系”要求，扎实开展城乡基层党组织结对共建、在职党员到社区报到、党员干部直接联系服务群众等活动，结合各支部实际开展特色主题实践活动，如赴陈官庄接受红色教育、敬老院寒冬送暖、携手留守儿童放飞童年梦想、党员助力“六城同创”等，深入组织开展“无奋斗不青春”青年座谈会、“敢担当有作为大家谈”和“不忘初心，难忘那年入党时”征文等活动，帮助广大党员干部坚守信念、锤炼党性。另一方面，充分发挥共产党员的示范引领作用，坚持把重点工作交给党员、难点任务交给党员，让党员干部在重大项目、急难任务、艰苦环境中见世面、增本领，既激发了干事创业的正能量，也让广大审计干部特别是青年审计干部深受教育和感染。（张向华王芳）