答友问第一百二十四期：“我考上了党建联络员，不让我上班？”

近日有热心的网友咨询：我考上了当地的党建联络员，因做了手术，目前还处于康复期无法脱拐，但是单位一定要我在17号脱拐走路才让我上班，不然就另聘他人！对于这种情况我该怎么办？政府部门有硬性规定说，不能用拄拐的人吗？

对于这些问题，北京市京师（郑州）律师事务所宋成帅律师认为：你好，现在考上了当地的党建联络员，但是你没有具体说明你是考的公务员还是报考的事业单位。事业单位与公务员是属于两个法律关系，适用不同的法律规定。

第一，考上公务员。如果你严格按照当地党建的招录规定，通过了笔试、面试并且体检通过，过了公示期后，你应当被确定党建联络员，根据《关于印发新录用公务员试用期管理办法（试行）的通知》的规定，新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。若因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。故你应该严格注意你报到的期限，如果因病未超过该期限，则不会被辞退。再者，政府部门也未有法律规定，不得使用拄拐的人。

第二，考上事业单位。根据《事业单位人事管理条例》第13条规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。”可见，既然你通过了事业单位的招聘，事业单位就应当与你签订正式的劳动合同，不能随便解除合同。更不能因为你拄拐就解除劳动合同。如果发生争议，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。故你可以依法维护你的合法权益。

最后，希望我的回答对你有所帮助。