邹平市卫生健康局持续推动“党建引领6S管理”工作常抓长治、常态长效

大众网记者 韩金枝 滨州报道

为检验6S管理的前期工作成效，进一步推进“党建引领6S管理”持续深入开展，连日来，邹平市卫生健康局开展了“党建引领6S管理”工作暗访督导专项行动，把发现问题、解决问题、真抓实干、求真务实贯穿邹平卫生健康系统推行6S管理全过程。

督导检查，紧思想，不松懈

近日，市卫生健康局6S管理督导组以“四不两直”方式对全市21家医疗卫生单位的窗口科室门诊、医保办公室、药库、公共区域以及员工的行为规范进行了全面细致的暗访检查，共发现全市医疗卫生单位涉及6S管理问题177条，涵盖了环境卫生、设备维护、物品标识等多个方面。

整改落实，做实功，求实效

针对发现的问题，市卫生健康局召开“党建引领6S管理”常态化督导情况现场通报会议，要求各医疗卫生单位迅速建立问题台账，制定整改措施，明确责任人和整改时限，确保问题得到及时有效的解决。

督导“回头看”，抓落实，重长效

为了解各医疗卫生单位问题整改落实情况，确保整改成效的持久性，督导组对前期暗访检查发现问题较多的单位进行了“回头看”，建立起“党建引领6S管理”工作闭环。通过再次督查发现，各单位整改工作均取得显著成效，工作环境明显改善，物品标识清晰明朗，服务流程更加优化，职工素养有效提升，进一步推动“党建引领6S管理”工作常态化、长效化。

通过实施“党建引领6S管理”，并探索建立常态、长效、闭环管理机制，邹平市卫生健康系统正逐步构建起更加规范、高效、安全的医疗服务体系。下一步，全市卫生健康系统将充分发挥6S管理内审员的作用，健全奖惩机制，切实把“党建引领6S管理”作为科学管理医疗机构的强力抓手，常抓不懈、持续推进，全面提升群众就医体验感和满意度。