以“微变革”做好老干部工作（做好新形势下老干部工作）

来源：【赣南日报】

本报讯 （记者温居林）“赣州市老干部智慧服务平台运行以来，累计为老干部提供个性化精准化服务1200多人次，大大提升了老干部居家养老的体验感、获得感和幸福感。”12月5日，记者从相关新闻发布会获悉，近年来，市委老干部局坚持以党建为引领，从“微”字破题，向“深”处发力，以“微变革”扎实推进老干部工作向优向好。

近年来，市委老干部局把握时代定位，推动“微变革”，进一步健全完善离退休干部党建工作机制，拓展老干部党建“新天地”。依托离退休干部党支部、老年大学、老干部活动中心等阵地，通过党支部“三会一课”“课前十分钟思政课堂”“送学上门”等方式，组织离退休党员干部全面系统学习党的创新理论。持续推进离退休干部党支部“三化”建设，以离退休干部党支部建设为重点，探索在老同志集中居住地、活动学习场所、志愿服务组织、社团组织中建立基层党组织或者临时党组织等举措，有力地增强了离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖。抓好功能型党组织建设，在市老年大学、市老干部活动服务中心成立150多个功能型党支部。持续探索创新老干部服务平台，将“老干部电子信息平台”升级为“赣州市老干部智慧服务平台”，增加家居整理、健康体检、针灸理疗、送餐、理发等28项服务内容。聚焦围绕中心、服务大局这一老干部工作价值取向，精准搭建各类载体，引导老干部持续释放正能量，为全面建设社会主义现代化赣州献智出力。

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