关于开展XX年度书记抓党建工作述职评议考核工作情况的报告(书记抓党建工作述职评议考核办法)
关于开展XXXX年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作情况的报告
中共XXX机关委员会:
根据《中共xxx关于开展XXXX年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》要求,我中心认真对照执行,迅速组织并完成对中心xx个党支部书记党建工作述职评议考核。现将有关工作情况汇报如下:
一、工作开展情况
一是制定工作方案,狠抓落实。中心党委严格对照上级通知要求,制定本单位开展XXXX年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案,成立考核工作小组,统筹推进考核工作的组织实施。二是明确考核重点内容,有的放矢。重点围绕学习贯彻党的二十大精神,深入开展主题教育,贯彻落实全国、全省组织工作会议精神和上级决策部署,深入推进“四强”党支部创建等中心工作等情况开展述职评议考核。三是明确考核方法和步骤,有序推进。考核通过撰写述职报告、书面和现场述职评议、支部自评、党员群众评议、实地查看相关资料、考核结果通报与报送等方法和步骤有序开展,各支部按照既定时间节点提交相关材料,考核小组按照既定时间节点完成评分结果通报与报送工作。
二、述职评议考核结果
XXXX年12月XX日,中心党委印发考核通知推进各支部书记党建工作述职评议考核工作。12月XX日,经中心党委会议研究,确定XXX党支部书记XXX、XXX党支部书记XXX等xx名同志XXXX年度中心党组织书记抓基层党建工作评价等次为“好”。XXX党支部书记XXX、XXX党支部书记XXX等xx名同志XXXX年度中心党组织书记抓基层党建工作评价等次为“较好”。
以上评价等次,记入《党组织书记抓基层党建工作述职评议考核表(XXXX年度)》,并按干部管理权限,由人事部门根据有关规定归入干部人事档案。将抓基层党建工作情况作为党组织书记工作实绩评定的重要内容,作为选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。
特此报告。
中共XXX中心委员会
XXXX年12月XX日