根据区委组织部关于做好2023年度书记抓基层党建述职评议考核工作的通知要求，现将区审计局基层党建工作情况报告如下：

一、特色亮点及主要成效

　　（一）党建责任抓得紧、压得实。局党组牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，全面履行基层党建主体责任，党组书记自觉扛起抓基层党建第一责任人责任，强化对局机关党建工作的督促检查。

　　（二）理论武装往深走、成常态。持续抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，采取党组引领学、专题培训系统学、党员集中深入学、红色基地现场学、“学习强国”平台学等“五学联动”方式，及时跟进学习最新重要讲话精神。

　　（三）持之以恒强基础、固根本。认真落实全国、全省、全市组织部长会议和基层党建工作重点任务推进会部署要求，持续加强党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。

　　（四）一心一意保民生、促发展。依托抓党建促基层治理“N 1 N”这一载体，把抓好党建与促进乡村振兴有机结合起来。

　　（五）坚持不懈抓教育、强管理。局党组始终坚持把政治建设摆在首位，深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，落实坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度。

二、上年度点评反馈和查摆问题整改情况

　　（一）对上年度述职报告中查摆问题的整改情况。

　　在上年度党组书记述职报告中，通过征求意见、自己查找、同志点评，梳理出存在“学习内容上有差距；工作创新上有差距；工作方法和从严治党上有差距”等4方面的问题。

　　（二）对巡察反馈意见中涉及基层党建工作问题的整改情况。

　　针对巡察反馈意见中涉及基层党建工作的问题，局党组x月x日制定了整改方案，提出x条整改措施。

三、存在问题及原因

　　（一）履职尽责抓党建方面还有不足。主要表现为，个别班子成员履行“一岗双责”不到位，抓党建工作的担当精神不强。

　　（二）开展党建调研工作不实。党组能紧紧围绕单位高质量发展的目标任务，对标对表党中央重大决策部署，聚焦审计主责主业等重点工作，科学分析推动审计高质量发展中存在的突出问题和短板弱项，找准调研“靶向标”，深入开展调查研究。但也存在个别班子成员调研不深入，特别是带着问题调研、带着思考调研不够。

　　（三）党建工作谋划的科学性有待提高。年度党建工作的谋划、制定、实施主要参照上级党组织的党建内容，没有很好结合审计部门实际，制定切实可行的党建工作计划。

　　（四）党务干部素质和能力还需提高。个别党务干部对于机关党建的相关理论、基本制度、基础知识和工作规程了解掌握不够，调查研究、统筹谋划、组织协调、联系群众的实际能力比较欠缺。

　　（五）创新开展党建工作方法不多。党建工作缺乏创新性，工作上仍满足于完成党建工作的规定任务，创新性的自选动作不多。

　　（六）推进全面从严治党还需增强。主要表现为：部分党员干部对“四风”问题的制度刚性约束认识不够到位。

　　上述问题的产生，既有工作机制层面的原因，同时也有个别班子成员思想和认识根源方面的原因，综合分析主要有以下4点：

　　一是理论武装抓得不紧。

　　二是开拓创新的意识缺乏。

　　三是个别党务干部能力欠缺。

　　四是考核评价激励机制不完善。

四、下一步工作打算

　　（一）在政治建设上持续下功夫。

　　（二）在教育管理上持续下功夫。

　　（三）在推动发展上持续下功夫。

　　（四）在作风建设上持续下功夫。

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