构建党建品牌矩阵 赋能企业高质量发展（打造党建品牌矩阵）

近年来，山东高速股份有限公司夏津运管中心党委(以下简称“夏津运管中心党委”)深入开展“党建引领 品牌赋能”党建品牌提升行动，坚持“用品牌理念带动党建，用品牌标准评估党建，用品牌技术推进党建，用品牌形象展示党建”，构建起“领路人”党建品牌矩阵，赋能企业高质量发展。

加强顶层设计，做好品牌矩阵谋篇布局。强化党委创新品牌。围绕党建工作“融入生产经营”“引领改革发展”“传承红色基因”等重点任务，构建“领导小组指导责任、创建单位主体责任、干部员工参与责任”的“三责一体”创建机制，聚焦“突出审核督导、突出业务特质、突出融合凝聚”等“三个突出”，精心打造党委层面的“领路人”党建创新品牌。活化支部特色品牌。在全面实施“一支部一品牌”的基础上，积极推进“有代表性、有示范性、有推广性”的“三有星级支部”建设，倾心打造“路标”“领航365”等7个基层支部特色党建品牌。硬化党员个性品牌。立足岗位，突出特色，把身边真正有“绝活”的能工巧匠选出来，积极评定党员个性化品牌。夏津运管中心党委“领路人”品牌获评“2023年度公路交通行业优秀党建文化品牌二十佳”。

提升品牌内涵，铸强品牌矩阵核心价值。推动强基提质增底气。坚持“抓基础环节，抓基本任务”，完成支部评星定级重点任务28项，建成集团公司“五星级党支部”1个。开展“党员红旗手”工程，在收费站等一线单位着力打造“先锋党员”标准画像和过硬指数。将“星火”等党建特色品牌融入“工作出题—揭榜领题—成果推广”的创新工作机制，获得“全国质量信得过班组”1个、国家级、省部级创新成果奖20余项。加强项目提速强硬气。积极推进“ETC全面营销”“星级现场争创”“员工素质提升”等5个党支部书记抓党建项目。在公司范围内率先创立“ETC小诊所”“党员服务联盟实践基地”等6个特色鲜明的基层党建服务平台，党建工作的触角延伸到运营管理的方方面面。实施共建提色赋朝气。持续巩固与山东时风集团党建联创共建成果，打破“单兵作战”“体内循环”党建瓶颈，开辟了党建助推高品质出行服务的新路径。积极打造与高唐县直机关工委、高速交警等关系单位的区域党建联盟，以丰富多彩的活动，保证了合作共赢的“大党建”不仅有意义而且有意思。

促进融合，激发品牌矩阵辐射动能。促进党建品牌与党建工作全面融合。在高唐收费站试点开展以打造集团公司五星级党支部、全国五星级示范现场为核心的“双五星收费站”创建活动，进一步激发党建品牌的引领、带动、示范和辐射作用。“领路人”“同心圆”党建品牌先后入选山东省优秀党建品牌孵化工程。促进党建品牌与生产经营深度融合。建立“一案一分析 复盘跟踪”机制，实施“建管养”无缝衔接，推进32公里精准养护示范路创建，安全生产两个体系建设成果以及依托路径分析打击跨省逃费经验先后获交通运输部推广，养护分中心被评为山东省交通运输系统“百佳文明服务窗口”。促进党建品牌与业务品牌有机融合。坚持“大方向引领，小切口引入”，积极推进“品牌链 特色链”建设，以“同心圆”党建品牌为线，“串”起“星火创新联合工作室”“墨香职工小家”等品牌矩阵，保证了支部特色“个个精”、品牌文化“个个有”， 为“六型山高”建设强“根”铸“魂”注入了源源不断的生机与活力。(魏志尚)