济南大明湖街道：抓好四方面工作，深化党建引领商圈治理（社区党建引领商圈）

记者 夏侯凤超

在居民群众间，感受历下基层党建引领基层治理“活力”。今年以来，济南市历下区大力实施基层党建引领基层治理“六化”攻坚行动，推动全区13个街道认领“突破项目”，进一步提升全区基层党建引领基层治理效能，为加快建设国际化一流中心城区提供坚强保障。5月31日，历下区基层党建引领基层治理“六化”攻坚行动第二场专题新闻发布会举行。

商圈是城市发展的风向标，也是城市基层党建的新兴领域。随着城市基层党建工作的不断探索发展，商圈党建已经逐渐发展成为一个相对独立的党建工作领域。近年来，大明湖街道以最具代表性、最繁华热闹的世茂商圈为试点，将商圈、楼宇、群众服务工作有机整合，逐步形成网格化管理、一站式服务和全方位覆盖的社会治理服务体系。

历下区大明湖街道党工委书记刘志勇在发布会上表示，今年街道将继续深化党建引领商圈治理工作，着力在“抓党建、强治理、优服务”上下功夫，推动商圈党群服务工作成为街道经济发展升级、社会和谐稳定的助推器，重点是抓好以下四个方面的工作。

坚持党建统领，聚合商圈引力。以“红立方·蜂巢”商圈党建品牌为平台，建立组织共建、党务共管、资源共享、活动共办、人才共育、互助共进“六共”工作模式；以党建服务驿站为基点，串点成线，连片构筑商业楼宇红色阵地，打造“五分钟党群服务圈”；借助组织支撑、制度支撑、活动支撑、服务支撑 “四大支撑”体系，同步推进“网格化”党建，构建商圈综合治理三级服务平台，助推商圈治理精细化。

坚持组织稳固，增强先锋动力。加强区域联建、行业统建，联合省政协、工商银行等驻地单位，齐抓共管，探索构建区域化党建共同体；发挥世茂商圈党委枢纽平台功能，配齐配强“两新”党建指导员，广泛吸纳商圈“两新”组织参与，持续拓宽党的组织和工作覆盖；健全街道党建工作人才库，加快推进企业、社区“双向交叉任职”，发掘带头攻坚克难、担当有为的企业员工骨干，夯实队伍建设；设立商圈党校和“初心影院”，打造两新党员教育新载体、新阵地。

坚持资源统筹，提升服务实力。整合各类服务资源，建立“六进服务队”，上下联动实现党群、人才、投资、安全、法律和劳动保障等全方位服务；深化社企之家、商业协会、民营企业家联盟、“谈商论道”会客厅等载体建设，搭建“线上线下”服务平台，做好企业发展信息支持与引导扶持；链接商圈优势资源，推出“红立方商学院”“青春club”“外语角”等公益服务项目和公益活动，实现“专项 特色”活动共推，不断提升商圈活力。

坚持文化厚植，彰显地域活力。加强涉外文化服务载体建设，搭建中外人士互动交流平台，开展具有民间特色的文化交流活动，持续强化国际化氛围营造；推进国际人才服务站建设，加大外籍志愿者服务队伍扩充，孵化培育外籍人士专属社会组织，推进国际化建设和商圈发展同频共振；坚持创造性转化、创新性发展，让传统文化、红色文化、泉文化根植商圈，实现诚信商圈建设提档升级，以“文化软实力”助力商圈治理水平全面提升。

新闻线索报料通道：应用市场下载“齐鲁壹点”APP，或搜索微信小程序“齐鲁壹点”，全省600位记者在线等你来报料！