邵阳县谷洲镇：用三招推动“两新”组织党建工作提质增效（提升两新党建工作水平）

红网时刻新闻11月1日讯（通讯员 张陆华）邵阳县谷洲镇围绕“强党建促发展”，从强组织、夯基础、讲担当三个方面发力，充分发挥党建引领作用，激发企业发展新生活力，实现“两新”组织党建与高质量发展共融共促。

加强组织领导，找准“两新”发展“主心骨”。构建组织体系。成立由镇党委书记任组长，党委副书记任常务副组长，其他班子成员任副组长的“两新”组织党建工作领导小组，并结合实际制定工作方案，从组织生活开展、业务提升等方面指导“两新”党组织建设，不断提升党的工作成效。畅通沟通渠道。采取“一对一”模式，选派2名党建指导员定期对“两新”党支部开展党建指导，负责日常协调联络工作，积极回应企业诉求，促进企业发展，建立长效督促机制。坚持每月下发一份工作提示，每季度开展一次党建调研，并落实党建工作总结讲评。每半年召开一次现场会议，确保党建工作任务落小落细。

夯实党建基础，打造“两新”组织“新名片”。改善党建阵地建设。严格对标党建示范阵地建设相关要求，通过抓党建制度上墙、添置桌椅设备、设置党建宣传栏等方式对活动场所进行规范提升，使其成为政策宣传“主阵地”、企业发展“智慧场”，为企业党员教育和党群服务提供了崭新的平台。提高组织生活质量。以“请进来”“走出去”等方式，引导“两新”组织学习先进经验，组织开展“一月一课一片一实践”、重温入党誓词、参观红色教育基地等主题党日活动，持续为“两新”组织党员充电赋能，有力推动“两新”组织党建工作各项重点任务落实落地。盘活后备人才资源。镇党委高度重视选优配强“两新”组织党组织班子、党务工作者队伍，建立“两新”组织骨干党员后备力量储备机制，探索从本地“两新”非公企业中选拔优质“青苗”，采取面试、培训、测试等形式强化教育管理，切实做到选好苗、育好苗、墩好苗，为抓好“两新”组织队伍建设蓄好“源头活水”。

彰显责任担当，谱写“两新”服务“合鸣曲”。发挥“宣讲员”作用。依托所驻村（社区）新时代文明实践所（站），“两新”组织党员投身于村级志愿宣讲活动，积极参与社会救助、医保收缴等各项政策普及，让群众进一步了解党的好政策，切实把党的声音传递给群众，真正把党的好政策惠及于民，引导广大群众听党话、感党恩、跟党走。发挥“服务员”作用。充分发挥“两新”党组织自身优势，在每月的主题党日活动中，鼓励企业党员积极参与到村（居）民代表联系服务群众工作中去，截至目前，全镇共有6余名“两新”组织党员当选为村（居）民代表，结对联系群众60余人，走访200余次。发挥“调解员”作用。“两新”组织积极发挥志愿服务作用，组织党员主动参与抗旱救灾、禁毒反电诈、土地征收等重点工作。今年6月，谷洲村两户村民因排水沟问题引发矛盾纠纷，多次上访，“两新”一支部书记罗志军在了解情况后，多次上门主动与双方进行沟通，并义务配合政府部门调解矛盾，最终成功解决了这起已达两年之久的邻里问题。