韩城：推动“两新”组织党建提质增效（图）（推动两新组织党建工作提质增效）

“市委组织部在我们企业建立了组工干部党建联系点，并且还委派了党建指导员入驻企业指导我们的党建工作，这不仅使企业党建力量得到了强化，同时也极大增强了我们争创‘星级党组织’的信心。”4月15日上午，陕西为康生物科技股份有限公司党支部书记刘强说。

近年来，韩城市围绕“双强六好”的核心目标，积极组织开展“评星晋级、争创双强”活动，通过分类争创、管培结合、创新载体、结对共建等工作举措，抓组建强覆盖、抓班子带队伍、抓规范促提升，推动“评星晋级、争创双强”工作稳步开展，使“两新”组织（新经济组织和新社会组织）的战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥，凝聚力和向心力不断增强。

据了解，在“评星晋级、争创双强”活动中，韩城市细化工作措施，坚持分类指导。“我们对党建工作基础较好的‘两新’党组织进行重点培育，通过帮扶指导不断提高其党建水平，从而实现晋级授星；对于党建基础薄弱的‘两新’党组织，我们通过走访调研，找准问题把准脉，实现精准发力。”韩城市委组织部副部长刘钊说。

针对“两新”组织党建工作开展不规范、党建引领发挥作用不明显等问题，韩城市委派党建指导员进行专项指导，通过选派党政机关干部、企事业单位退休党员干部为“两新”组织党建工作解难题、补短板，助推“两新”组织党建工作提质增效。截至目前，韩城市已派驻6名党建指导员指导“两新”组织开展党建工作。

同时，韩城市通过建立组工干部党建联系点制度，发挥组工干部业务优势，对星级党组织进行重点提升、重点打造，形成梯队建设。并且积极开展“结对帮带”，以“高星级”党组织与“低星级”党组织进行结对帮扶，发挥“高星级”党组织的经验优势，带动“低星级”党组织实现晋级授星。

在推动“两新”组织党建提质增效的同时，韩城市积极探索党建工作的新方法、新途径，突出党建引领企业发展的政治优势，将党建工作融入企业的业务，形成“融合式”党建工作模式，切实解决党建工作与企业业务工作“两张皮”的问题，不断提升企业的发展活力和动力。

据韩城市委组织部副部长刘钊介绍，韩城市在今年开展的组工干部“进村入企”主题活动中，采取“一对一”的方式，组织组工干部到24个非公企业开展助企纾困行动，为非公企业送服务、解难题、促发展。同时，韩城市以人才工作面向经济主战场为切入点，全面了解企业人才需求，积极促成校企沟通协作，搭建人才智力供求平台，为企业提供精准、长效、便捷的人才供给服务，实现了党建与企业发展双促双赢。

记者了解到，截至目前，韩城市已拥有五星级“两新”党组织1个、四星级“两新”党组织15个，位列渭南市非公经济组织和社会组织“评星晋级、争创双强”第一方阵。“下一步，我们将依托‘进村入企’主题活动，扎实推进全市非公经济组织和社会组织党组织标准化规范化建设，充分发挥星级党组织示范引领作用，加大‘结对帮带’力度，持续选派党建指导员，不断提升‘两新’党组织标准化规范化水平，助推更多‘两新’党组织实现评星晋级。”韩城市委组织部副部长刘钊说。

来源：陕西日报

陕西网韩城站（编辑 王美娜）