党员管理积分制 提升社区治理“原动力” ——利民社区“党建+积分”管理模式推进社区治理
为引导广大党员参与社区治理、凝聚自治合力，利民社区党委坚持“党建引领、资源整合、统筹联动、服务群众”的工作思路，探索“党建 积分”管理模式，以积分兑换奖励，让“美”有价值，让“丑”有压力，有效激发了广大党员、群众参与社区治理热情。
“积分兑换”添“活力”
让社区治理“接地气”
利民社区“爱心超市”与市面上的超市有“大不同”。普通超市消费金钱，“爱心超市”则消费积分。党员通过服务或捐赠物品获得一定积分，并记录在爱心积分卡上，让爱心积分“量化”。自社区实行党员积分制管理以来，共78位党员到社区认领志愿服务岗位，通过党员“三亮一树”即亮身份、亮承诺、亮岗位、树典型，做到“社区不文明现象、邻里间纠纷劝一劝、不卫生的地方扫一扫、有困难的群众帮一帮”，为社区治安巡逻、环境整治、公共设施维护做贡献。截至目前，已有60余名党员兑换了洗衣液、水壶等物资，激发了党员参与社区治理的积极性。
“积分兑换”显“魅力”
让社区治理有效率
通过推行党员积分管理制度，使党员不只局限在工作时间和工作单位受到约束，打开了党员管理的新渠道，不论是作为“单位人”还是“社会人”，时刻都提醒广大党员发挥党员先锋模范作用，调动广大党员参与社区建设的积极性。通过发挥他们的智力、人脉、资源优势，调动了辖区单位参与社区建设的积极性，盘活了现有资源，实现了“居民点单 党员接单 社区评单”的党员管理新模式。通过这种面对面、心贴心的交流互动，既是“不忘初心、牢记使命”主题教育的生动实践，又维护了社区稳定、密切了党群关系。截至目前，协调解决了兰亭居小区化粪池堵塞、无物业小区树木补植、排查电动车飞线充电30余起。
利民社区党委通过实行党员积分管理，让社区治理用“加法”添动力，让党员争优有势头，促进了党员志愿服务工作机制不断完善，让一个人带动一群人、一群人带动一座城，成为社区党建引领基层治理的新名片。
供稿：利民社区责任编辑：马彩芹
贺兰县委组织部
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