凝心聚力抓党建 以高质量推进工会发展（以党建促工会工作）

近年来，西固区总工会积极打造“党建 ”模式，以“党建带工建、以工建服务党建”的总体思路，将党建工作与中心工作、民生实事和日常工作有机融合，在服务一线职工群众、维护职工合法权益方面取得了显著成效，努力推进党建工作与工会工作同频工振，深度融合，开创了党建引领推进工会工作创新发展的新局面。

党建 思想引领

2021年，西固区总工会以庆祝建党100周年为主线，坚持强化理论武装，夯实党建工作责任。始终坚持把政治建设摆首位，牢固树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，狠抓工作落实，组织干部职工深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神、十九届六中全会精神等，深入开展“中国梦˙劳动美”主题教育活动、 “永远跟党走”党史学习主题宣传教育活动，举办了“永远跟党走”进工地文艺演出、职工书画展和“百年圆梦·幸福起航”为主题女职工读书征文活动，把政治思想建设工作与党史学习教育工作有机结合、融汇贯通。坚持党建引领，弘扬劳模精神，组建“劳模宣讲团”深入学校、社区，开展党史学习教育专题宣讲，用“劳模之声”讲述一个个振奋人心、催人奋进的党史故事，激发职工群众学先进、赶先进，听党话、跟党走，开拓创新、争创一流的热情。

党建 帮扶救助

坚持党建引领，持续推进职工服务中心规范化建设，增强工会服务效果，突出精准帮扶、精准施策，扎实“我为群众办实事”实践活动，切实解决职工群众急难愁盼问题，进一步打造“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”的四季服务品牌，制定了《西固区职工重大疾病帮扶救助管理办法》，推动工会帮扶救助工作常态化。积极拓展职工普惠服务领域，深入困难企业、困难职工、稳岗留工人员、八大群体等职工家庭，走访慰问困难职工500余人；发挥劳动技能和技术技能的育人效应和引领效应，举办不同领域的劳动技能竞赛3次；积极开展下岗职工再就业培训，培训家政服务员80人次。

党建 工会组建

树立党工工作一体化理念，深入推进“党工共建”，按照“哪里有党员，哪里就有党组织”、“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，使工会组织建设与党的组织建设在工作目标上相协调，在工作部署上相呼应，在工作成效上相促进，进一步完善党工共建工作的责任机制，推进党工共建工作的协调机制，构建党工共建资源的共享机制。不断扩大工会组织覆盖面，最大限度地把包括新就业形态劳动者在内的广大职工吸收到工会组织中来，为维护广大职工合法权益打下了坚实的组织基础。

党建 职工服务

不断强化工会服务职能，推动工会改革措施和品牌创建工程落地生效，着力打造了满足职工需求为特征的工会党建品牌。聚焦户外劳动者群体实际需求，本着就近就便为环卫工人、快递员这些户外职工解决喝水热饭、避暑取暖、如厕歇脚等现实问题，创建4家户外劳动者爱心驿站。积极推动和谐劳动关系构建，以“法院 工会”和“12351”服务热线为平台，实现职工维权事项“一站式”受理、“一条龙”服务。通过“我为群众办实事”，深入一线，了解职工群众工作和生活情况，开展调查研究，确定帮办项目，明确完成实现和效果，努力维护职工合法权益，努力把党组织活力注入工会建设中来。