黄州南湖街道多举措创新基层党建工作新模式（街道组织开展党建引领基层治理）

黄冈新视窗网消息（通讯员刘黎明 曹万里）黄州区南湖街道新南片区党总支，是南湖街道党工委为了更好服务于非公经济，强化党组织在民营企业中的影响力与主导地位，发挥党在非公经济组织中的重要作用，经过多方努力建成的基层党组织，着眼于健全组织机构、创新管理模式、打造多元化的合作平台，为党和群众之间建起了一座联系沟通的桥梁，促进了党和企业之间、企业和群众之间的亲密关系和协调发展，极大提高了企业的运转效能，为拉动地方经济建设、促进社会和谐发展创造了优越环境，得到企业和广大员工的普遍赞赏。

近年来，南湖片区党总支按照市委组织部“六有六联六规范”规程和区委组织部“共赢党建”的要求，以“六联六促”为主题,投资750余万元新建了1000平方米的区域化党员职工活动中心，创新了恪守服务新理念、打造服务新模式、探索服务新路径、建好服务新平台、推动服务新发展的“五新”服务标准，为片区企业和党员职工提供一体化活动场所和一站式服务项目，在党建工作上探索出崭新的路径，取得事半功倍的效果。

组织联设促发展。2015年底，根据片区党建工作需要，设立片区党总支，下辖9个党支部，24家企业共有党员173人。新的组织机构健全建立，进一步加强了对片区企业党组织和党员职工的组织领导。在加强非公经济党组织的基础上，同步推进工会、共青团和妇联等群团组织建设，实现了党的组织和工作在片区各非公企业的全覆盖。作为南湖街道首家入驻的民营企业，华辰矿业公司在南湖街道党工委的大力支持下，积极成立了华辰党支部，片区党总支为其快速发展壮大，将党建工作与该企业的工会、共青团、妇联等群团工作同步推进，充分发挥党员先锋队的作用，团结工人、友爱妇女，树立“以厂为家、厂兴我荣、厂衰我耻”的思想，带领职工大干、苦干加巧干。

在华辰党支部的带领下，党员员工迅速团结在一起，拧成一股绳，成为企业发展和创新的中坚力量，带动青年职工开展劳动生产竞赛活动，掀起一股比、学、赶、超的竞争热潮。支部党员刘晶还通过自己的刻苦钻研，成功改良了一项球团矿的生产流程，每年能为企业节约生产成本30余万元，成为公司的年度先进标兵。

正是华辰党支部发挥了积极的主导地位和引导作用，激发了企业员工干事创业的巨大热情，才促进了该企业的超常规发展。几年来，公司生产总值达15亿元，上缴国家利税近5000万元，跃居南湖街道利税大户榜首。

队伍联管促创新。鼓励建设“五好”党组织，引导支部书记当好“六员”， 即当好党的宣传员、当好经济发展的助推员、当好企业秩序与和谐发展的维护员、当好弘扬正气、传播正能量、打造优秀企业文化的传播员，当好党员群众的组织员。激励党员做到“四带头”，引导他们树立主人翁意识，发挥其在企业生产与管理中的引领作用；通过定期开展十星级党组织、十星级党组织书记和十星级党员评选表彰，并及时公示，充分激活队伍先锋意识，增强党员高度的自觉意识和强大的精神动力。推进党组织书记和党员公开承诺、党员流动小红旗、党员示范岗和党员技术团队常态化，努力把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务能手，达到相辅相成、一举多得的效果，使党的工作得以良性发展，为民营企业发展壮大和创造显著经济效益打下了坚实的基础。

活动联办促交流。片区党总支牵头，结合“党员固定活动日”，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，按照“5 Ｘ”的模式创新开展“支部主题党日”活动，并按照“读、讲、看、写、查、改、评”七字工作法，扎实有效推进“两学一做”学习教育，全面提高企业党员的政治思想觉悟和纪律意识，做到守纪律、讲规矩、树新风、扬正气，在单位和社会上要自觉成为传播正能量、形成风清气正的主力军，发挥应有的积极作用。为增强党总支的凝聚力、向心力和组织力，还积极开展党员职工运动会、茶话会、红歌会、党员佩戴党徽、背诵党章、教育培训等活动，让党员职工凝心聚力、团结进取，形成一种强大的队伍力量。通过适时开展各类群团活动，增强党员职工活力和创造力，为企业正常运转和做强做大创造了优越环境，是新南片区党总支近年来的成功做法。

阵地联用促共赢。加强基础设施建设，优化党员职工活动环境，创造浓厚的学习、讨论、教育提升的氛围，为企业开展党建工作搭建了主题集中、多元化发展的平台。片区党员职工活动中心配备有招商服务室、企业家论坛、图书室、电子阅览室、棋牌室、台球室、乒乓球室等，活动空间异常开阔、富有层次感，可以多元选择，实行全方位服务，根据实际确定全时开放、定时开放或需时开放，灵活采取持证开放、低偿开放、轮流开放、预约开放等办法，为片区企业和党员职工提供一站式功能服务和一体化活动场所。目前，已经吸引了区域内民营企业职工和附近青年前来积极参与各种健身娱乐活动，企业也纷纷在这里举行各种党员职工活动，已成为非公经济的员工们的温馨和谐之家。

制度联建促提升。抓好建章立制，实行科学管理，成为新南片区党总支强化党建工作、推进党的全面工作的重要手段。在南湖街道党工委的大力支持和帮助下，我们先后建立健全了片区党建活动轮值制度、片区党组织书记例会制度、党员职工活动中心联管联用办法、“五新”服务标准和承诺等党建工作制度，做到党员管理科学化、规范化，严格按照制度执行并进行相关记录，使党建工作有章可循、有条不紊，让党纪党规既成为约束和衡量党员干部的准绳，又是激励他们遵纪守法、团结进取、敬业奉献。弘扬正气的巨大精神动力

经费联筹促合作。必要的经费是做好党建工作的前提条件，片区党总支通过采取上级拨一点、总支出一点、企业投一点、社会筹一点的办法，保障党建工作经费，确保党组织活动的顺利开展。同时，对经费进行规范化、制度化管理，严格财经纪律，合理开支，不浪费一分钱、不浪费一张纸、不浪费一度电，让有限的经费发挥更大的作用，为党员职工创造更多的便利优越环境，有效促进非公经济的快速发展，拉动县域经济稳步跨入发展的快车道。

在市委、市政府的正确领导下，黄州区南湖街道新南片区党总支在党建工作的方法、形式和党员创新管理上，通过多年的摸索和实践，逐渐掌握了一套行之有效的管理经验和创新模式，取得了一些有目共睹的成绩，必定会为广大基层党组织带来一定的启示和借鉴作用。