阳信县行政审批服务局推行“过程党建+科室周例会”制度（党建工作周例会）

滨州日报/滨州网阳信讯“上周办理食品经营许可47件，药品经营许可2件，远程勘验1次。”“我们轮流进行业务大讲堂，本周由薛雯雯讲解取水许可业务。”这是阳信县行政审批服务局各科室召开周例会的场景。

为提高科室内部工作效率和协作能力，注重党建引领，加强过程管控，不断提升全体人员沟通交流、团队合作和业务互学能力，县行政审批服务局研究出台了《阳信县行政审批服务局“过程党建 科室周例会”制度》。各科室通过周例会总结分析上周工作开展、指标完成、存在问题等情况，相互交流工作开展方式方法，明确当周工作目标，部署当周工作计划，细化分工，责任到人，确保科室工作推进效果。各科室可根据工作安排邀请分管领导参会，请分管领导对各科室工作做好指导。科室长认真记录每位参会人员的意见和建议，梳理问题，集体研究并提出有效解决方案，各科室在每周三前完善本周会议情况统计表，由办公室汇总报局领导班子参阅。同时，各科室党员同志发挥好模范带头作用，强化政治引领和大局观念，主动承担“急难险重”工作，共同维护好科室向心力。

开好周例会可以使各科室进一步明确目标、形成总结、发现问题、及时整改，促使工作抓重点、抓落实、抓成效。同时，还增加了同事之间相互交流学习的机会，为提升工作能力，提高业务水平奠定了坚实基础。

今后，阳信县行政审批服务局将持续落实好周例会制度，开好周例会，做好周总结，布好周计划，围绕推动政府职能转变、政务服务标准化建设等重点工作，明确目标，细化措施，稳步推进，确保各项工作扎实稳步开展、政务服务工作上新台阶。