速递 – 两新组织党建工作如何抓？听听大运河边这场思享会（两新组织党建怎么抓）
人人都有一张建议需求征集表，桌桌都有一块主题铭牌，全年工作计划精简为一张折页，组工干部们上台精彩解读，两新组织书记们述说动人党建故事……
4月18日下午，杭州市拱墅区以“始于初心·成于坚守”为主题，在大运河边召开了一场两新工委成员单位和两新书记共同参与的“运河·思享会”，在100余名参会人员的共同见证下，拱墅区正式启用省级特色小镇——运河财富小镇党群服务中心，吹响了全年两新党建工作深入推进的号角。
“运河·思享会”是拱墅区为推动全区两新党建活动常态化制度化开展的精品载体，它将在一年之中召开8期，覆盖逾1000余家两新组织，2019年围绕“始于初心·成于坚守”主题，聚焦“稳企业、强服务”和两新组织党建提质增效，每期根据两新组织党组织需求，确定交流重点，旨在搭建平台、剖析问题、分享经验、推动工作，以两新组织党建活力服务产业平台高质量建设，服务民营经济高质量发展。
会上有哪些精彩发言，一起来看看吧~
交流分享
吴涛
杭州鲜丰水果有限公司党支部书记
反思力就是生产力。这是鲜丰水果开展常态化组织生活会的初心。2018年3月27日廉洁大会上，鲜丰水果党支部提出把“组织生活会”作为一项常规性工作，自2018年4月5日正式启动，由党支部牵头，倡议集团自上而下地层层召开组织生活会，并一直持续至今。始于初心 成于坚守。通过常态化的组织生活会，激活组织活力，坚持组织纯洁、开放包容、求真务实、荣辱与共、共创共享的思想，形成“以客户为中心、以奋斗者为本、以结果为导向”的高执行力团队，铸就文化自信，为水果营业事业终生服务。
张阳升
上海世界外国语小学党支部党员
2013年5月，经教育局党委班子讨论，我担任世外小学总务主任。局长语重心长地补充一句“一定不能丢拱墅教育人的脸”。这是一种挑战，更是责任与担当。从2013年9月到现在，我一直坚持在学生到校的每个清晨，为孩子拉开车门，送上微笑，送上一个问候，大手来小手，护送孩子穿过非机动车道，送入校园。仔细算算，我已经坚守了1200多天，如果每天开关车门100次，就是12万次。因为作为一名党员教师，我深信：教育就是一种服务，一种高尚的服务。
傅娟娟
浙江宏昊律师事务所联合党支部书记
律所践行“用党建保障律所发展、用公益承载社会责任”的特色发展道路，发挥党员律师的专业优势和先锋模范作用。2016年倡议书《吹响红色集结号 法律服务护航G20》，倡议全区党员律师利用专业优势，积极提供法律服务。发挥律师行业特色，开展“红号相对论”系列辩论活动，举办“党员律师服务群众，公益和效益谁优先？”等主题辩论会，引导律师党员叩问初心，践行使命。
梁月会
绿地城市党建会客厅党支部书记
绿地城市党建会客厅党支部成立于2017年6月，支部的党员们都工作在运河财富小镇的绿地中央商务区，大多供职于金融、文创、互联网等领域的企业，党员的平均年龄29岁。建设初期党支部只有8名党员，现已发展到有党员50余名，靠的是严格落实三会一课制度和学习常态化，靠的是将党支部打造成为他们的心灵港湾和家园。我们互相之间的称呼为“小红伙伴”，是党员身份、红色血液，把我们凝聚成了一个集体。星星之火可以燎原，希望在我们不断迸发红色力量，为城市基层党建贡献我们的一份力量！
赵一荻
杭州二维火科技有限公司党支部书记
二维火实施红色领航、红色动力、红色阵地、红色凝聚四大行动，通过设立图书角、咖啡吧、休闲吧、健身房，举办花样下午茶、篮球赛、节庆活动等多种活动，聚焦精神引领、人文关怀、堡垒建设、多彩文化，为企业党员、员工提供有效服务，为企业注入活力。
柯希望
杭州九洲大药房党支部书记
九洲大药房支部成立以来，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，基本形成了“1 4”党建架构，在大关街道党委支持下，成立“红健·汇”党建联盟，建立健康运河城市驿站，开展丰富多彩的特色志愿服务，为企业的稳定与发展做出积极贡献。2019年，我们会继续践行“不忘初心、成于坚守”的理念，坚守一份对群众的承诺，砥砺前行！
拱墅区网络指导中心、区发改经信局、区司法局、上塘街道、小河街道等5家单位围绕“始于初心、成于坚守”主题，交流了2019年两新党建工作计划并作出工作承诺。
领导寄语
王承明
拱墅区委组织部部务会议成员
区委两新工委副书记
我用三句诗浅谈今天活动的三点感受：
一是用心。“直缘多艺用心劳，心路玲珑格调高”；
二是活力。“等闲识得东风面，万紫千红总是春”；
三是激情。“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”。
2019年，拱墅区将以“红色聚力·星火工程”为载体，具体开展三方面举措：
全面开展“三整一全”灯塔点亮行动。
大力开展以“整园建强、整楼推进、整线突破、全面提升”为主要内容的“三整一全”建设。以产业平台为重点，聚力整园建强；以商务综合体为重点，聚力整楼推进；以“三师一网”为重点，聚力整线突破；结合运河党建精品示范带建设，以覆盖攻坚为重点，聚力全面提升。
全面开展“三定三稳”初心燎原行动。
结合“走亲连心三服务”，建立健全以“定点联系稳思想、定期走访稳人心、定向破难稳发展”为内容的“三定三稳”工作机制，推动稳企业各项政策举措落地见效，以点带面助推民营经济高质量发展。
全面开展“四化四有”党旗争辉行动。
坚持“行业引领、条块联动”，以有支部，有阵地，有活动，有实效，引领推动各类型社会组织社会化、法治化、智能化、专业化，协同推动党建引领基层治理。充分发挥卫健、教育、司法、住建、经信等行业管理部门职能优势，着力推进行业性社会组织党建；着力推进群众文艺团体党建工作和公益类社会组织党建。
诸葛建清
拱墅区委组织部副部长
区委两新工委书记
人生就是一场寻美历程，我想两新党建工作也是一场寻美历程，是由我们最美丽的人发起的寻美历程。
娃哈哈集团创始人宗庆后说过一句话：“我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：科学家的敏锐，诗人的想像力，哲学家的头脑，战略家的本领。”这句话正好给了我关于今年两新党建工作的体会。
增强敏锐性是抓实两新党建的前提。
要抓实两新党建工作，就要做到紧跟时代、聚焦政治、把脉发展。要增强时代敏锐性、政治敏锐性、发展敏锐性。
富有想象力是激活两新党建的关键。
要深入开展两新党建吸引力研究，积极开阔思路，主动开放融合，力戒形式主义，重点冲破“就党建抓党建”“为活动而活动”“重党员轻群众”的惯性思维。
勤于思考是破难两新党建的基础。
工作要出彩必须要肯动脑筋、善抓特色，将有限的精力用来集中攻坚重点难点任务。要在探索产业平台党建上多想办法，重点思考产业平台党建与园区党建区别联系在哪、亮点特色在哪的问题。要在创新互联网企业党建上多想办法，重点思考如何在互联网行业取得整线突破。要在提升双覆盖质量上多想办法，重点思考如何全面实现有形覆盖向有效覆盖转变。
锤炼本领是做强两新党建的保证。
两新组织党建是一种所谓“体制外”的党建工作，没有像“体制内”党建工作那样丰富的资源支撑和完善的政策支持，因此要求更高、责任更重。要增强督导与服务双管齐下、公转与自转平衡有序、务实与创新有机融合的本领。
会前，与会人员一起参观了运河财富小镇党群服务中心。中心于2018年被列为浙江省第二批特色小镇党群服务中心远教站点。
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编辑丨汤馨怡 邹姗琳
