非公企业如何做好党建工作（非公企业如何做好党建工作心得体会）

非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。

随着我国经济社会的蓬勃发展，非公企业在我国经济总量中所占的比例越来越大，成为国家税收的重要来源，对推动科技创新、增加就业、维护社会稳定发挥了不可替代的作用。如何加强新时代非公企业党建工作，加强党对非公企业的领导，保证非公企业发展的正确方向，是我们贯彻落实党的十九大精神的重要任务。

一是要高度重视非公企业党建工作。无论是党委还是企业自身一定要认识到非公党建工作的重要性，支持出资人担任党组织书记，有利于提供资金保障大力支持党组织建设和活动开展。

二是要加强党组织领导班子建设。通过开展非公企业党务干部培训，提高非公企业党组织书记履职能力，建设一支政治强、素质好、能力强的领导班子，为非公企业党组织建设提供有力的政治保障。加强党组织领导班子建设，党组织书记自身履职能力强，党组织人员配备得当、结构合理、职责清晰，能够熟悉掌握企业经营、活动开展等情况，时刻关注员工思想动态，有针对性地做好思想政治工作。

三是强化党员管理。严格党员组织关系转接手续，规范发展党员程序，切实落实好“三会一课”、党费收缴、党务公开等制度，让党员管理规范化。　

四、抓活动，发挥好党组织和党员的作用。一是发挥党委的政治核心作用。建立企业支部书记党建工作述职制度。在基层书记党建述职的基础上，将述职制度向企业延伸。健全党员领导干部挂钩联系企业制度，完善非公企业党建工作联席会议制度。二是发挥党组织的战斗堡垒作用。把企业党建工作定位为服务企业发展这个中心，涉及生产经营、技术进步等面向全公司职工开展的活动，由党组织名义组织，既锻炼了党员，又带动了群众，党组织的战斗堡垒作用在生产运营实践中得到升华。对党员和员工因人、因岗分别进行培训，提高党员和员工的素质。设立意见箱、厂务公开、座谈会等多种渠道征求意见，维护员工合法权益。