“党建＋中医药文化” 融合创新 打造“332”特色党建品牌（中医党建特色品牌名称）

近年来，成都市郫都区中医医院党委坚持党建引领，将党建和业务工作同谋划、同建设、同发展，在传承精华、守正创新中激发红色动力，在大医精诚、悬壶济世中彰显中医魅力，在术精岐黄、中西互融中凝聚发展合力，构建起党务、业务、服务深度融合的“332”特色党建品牌。

“332”即医院以“强心通络 内外兼修”党建模式，通过“灵芝铸魂”“远志领航”“黄芪固廉”三大工程修炼“内功”，“细辛温暖”“甘草服务”“当归利民”三大工程扩大“外力”，取得了医院发展加速度、患者职工得实惠的双赢效果。

内化红色动力 夯实党建基础

“一路走、一路看、一路听，边观摩、边思考，在浓厚的崇廉尚廉氛围中，感受到了医院开展普规普纪教育的工作思路。”2023年8月，郫都区纪委普规普纪现场拉练活动走进郫都区中医医院，一行人来到“百草润廉节气园”“清廉台”“清廉廊”以及普规普纪宣传栏等规纪法阵地，详细了解医院将普规普纪教育工作贯穿医院党风廉政建设工作的经验做法。

此外，医院还依托“濯锦·小鹃”廉洁文化形象推出“医小鹃”廉洁IP，聚焦重点岗位、重点人员，以“网络 ”“青廉说”“纪法课堂”等载体对职工进行普规普纪宣讲。

为了更好地修炼“内功”，培元固本增活力，医院严格落实“第一议题”制度。2023年，医院党委中心组学习30次，班子成员开展集中学习10次，下属各支部集中学习115次、开展研讨69次……

医院还十分注重对党员干部的选拔和培养，认真做好发展、教育、管理党员工作，吸收学科带头人、医疗骨干、优秀青年医务工作者加入党组织，为医院人才培养提供高质量后备力量。同时出台了专项人才计划，聚力“待遇揽才”“事业聚才”“服务留才”，打造区域中医药人才高地。

医院多措并举、多管齐下，始终坚持党建引领筑基础强堡垒，不断提高医院党建质量，全面提升组织力、凝聚力，以高质量党建引领医院高质量发展。

深化中医魅力 聚力服务民生

“今后，医校双方将在组建医疗联合体、开通名医馆就诊绿色通道、探索学校卫生所门诊1 N模式等多个方面开展深入合作。”2023年4月，郫都区中医医院与成都工业学院举行了战略合作签约仪式，正式揭开了医校双方医疗合作的序幕，而这只是郫都区中医医院聚焦区域结对的一个缩影。近年来，医院作为牵头单位组建了郫都区中医医联体，与辖区10家公立基层医疗机构签署了医联体合作协议，建立紧密型区域医疗共同体，不断提升基层中医药服务能力。

此外，全院医务人员始终牢记“为民服务”的初心和使命，履行社会责任，深入镇乡、社区、学校、机关等场所开展义诊、志愿服务活动，提供把脉问诊、血压血糖监测、用药指导等义诊服务，开展健康讲座、发放宣教健康手册，提高群众健康意识，增强疾病预防保健能力，“面对面”“零距离”将优质的医疗资源带到群众身边。

激发文化活力 创新“三七模式”

今年以来，医院以中药“三七”为核心，创新衍生出“三七模式” 党建项目。“三”意为医务工作者的“怜心”“廉心”“连心”，“七”意为中草药生长的“培土播种”“落地生根”“吐露新芽”“开枝散叶”“繁花似锦”“果香四溢”“果熟蒂落”七个阶段。

以中草药的“七步”自然生长，推动广大党员干部的“三心”锤炼，提炼出让人耳目一新的“三七模式”项目。医院在推动中医药文化传播与党建工作创新结合的同时，还将阵地建设、队伍建设、传播平台打造、支部品牌建设、文化共建、大健康及文创产品、中医药嘉年华等院建内容融入其中。“我们希望通过系列中医药文化传播活动，让人民群众‘相信中医、选择中医、热爱中医、推广中医’，促进中医药创新发展，传承中华优秀传统文化。”医院相关负责人表示。

新时代，新使命。接下来，郫都区中医医院党委将团结带领全院党员干部职工，持续打造“332”特色党建品牌，不断筑牢思想根基，强化使命担当，科学制订发展规划，助力医院高质量发展，为健康郫都建设和健康中国事业贡献中医力量!(华西社区报记者 张丽)

来源：华西社区报