【党的建设】张店区“四深化”打造离退休干部党建共建共享格局

张店区贯彻“开放、共享、融合”理念，以“四个深化”统筹建设工作体系、管理党员队伍、建设党建阵地、搭建平台载体，形成“共建共享”党建工作格局，有效推动新形势下离退休干部党建工作高质量发展。

深化工作机制，健全离退休干部党建工作体系。紧紧围绕“创优提质”主题，开展差异化、精细化、个性化服务管理。联合区直机关工委印发《关于进一步加强离退休干部党员分类管理工作的实施方案》的通知，联合开展党费专项检查。建立专项工作考核体系，对离退休干部党组织检查指导其组织生活开展、思想引领、学习教育等情况，形成了“月调度、季督促、半年查、年度评”工作机制。

深化队伍建设，激活离退休干部党建工作核心。按照“一方隶属、多方管理”模式，全区建立109个离退休干部党支部、“长者支部”和“飞地”党支部。召开离退休干部党支部书记座谈会，围绕提升离退休干部党建工作质效，助力全区“创新提升年”和“九大提升行动”开展活动、发挥作用等方面交流研讨。推行一支部“一簿一档、两册双包”工作规范，发放组织生活记录薄、影像活动档案集，编印张店区离退休干部《党建工作资料》和《党建工作手册》，配发离退休干部党建服务包、文体健身包。举办离退休干部党组织书记示范培训班，深入学习中央《意见》和省委《若干措施》，进一步提升离退休干部党建工作队伍综合素质和履职能力，参训人员100余人。

深化阵地建设，凝聚离退休干部党建工作合力。立足社区党群服务中心、老干部活动室等阵地，建设共享式离退休干部党员活动站15处，融合组织生活、学习教育、文体活动、风采展示、健康养生、志愿服务于一体，为老党员在社区开展学习活动提供全方位保障。开展支部书记上党课110余场次，举办红色观影、红色研学、文艺演出、情景党课、对党说句心里话、党的二十大精神宣讲等学习教育活动40余场，不断夯实就近实现老有所养、老有所学、老有所为的活动和阵地基础，切实达到互学互促互融效果。

深化平台载体，提升离退休干部党建工作实效。深入搭建离退休干部“党建 志愿服务”体系，大力推进“三领三融”工程，实施“一支部一品牌”创建工作，引导600余名老党员到社区报到，推行“党建 志愿服务”模式，组织“幸福张店 银晖赋能”志愿服务活动2100余场次，开展邻里纠纷调解、文明城市创建、红色宣讲、反诈宣传等“银晖”志愿服务活动，实现离退休干部党员“单位荣退 社区融入”无缝衔接，为“幸福张店”建设注入高质量发展“银发动能”。