党支部标准化建设“强根筑魂”新时代高质量发展“固本赋能”（强化党支部标准化建设）

文/王俐俐

党员重温入党誓词

陕西煤业化工集团有限责任公司于2020年4月出台《党支部标准化建设实施意见（试行）》，明确了创建党支部标准化规范化的时间、步骤、标准和要求，按照“112463”工作模式，即“融入一个中心，用好一个载体，落实两项考核，提高‘四好’水平，达到‘六有’标准，实现‘三个提升’目标的总体思路”。

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建立“压茬式”动态考核机制，两年内开展了五个阶段257天972个党支部督导考核，通过深入一线党支部培训辅导、查阅台账、集中交流、个别谈话、观摩组织生活、党支部书记全流程述职等方式进行督导，推出《党支部标准化规范化工作手册》《典型案例汇编》《党支部标准化建设百问》等。培养了一批素质过硬的二级单位督导专班，ABCD四个督导岗位常态化、实效化推进基层党支部标准化规范化建设。2020年底，全集团党支部标准化“达标”率为60%，2021年底，各单位党支部标准化建设“达标”率将达到100%。

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从推进的整体成效来看，一是分层分类细化标准，使各党支部明确了工作抓什么，怎么抓、抓到什么程度，推动党支部工作由“软”到“硬”的转变。二是推行“清单式”管理，按不符合项清单销号，使党支部工作任务具体化、抓得牢，实现党支部工作内容由“虚”到“实”转变。三是打造了陕煤党建质量管理信息系统、党建对标系统和“e支部”党建网络平台，推进党支部的组织方式、管理方式、服务方式等由“旧”到“新”转变。四是鼓励基层党支部探索实践，形成“双创工作室”、“党员固定活动日”、第一书记”包联督导制度等做法，引导党支部活动由“量”到“质”转变，为促进陕煤集团企业高质量发展打下了坚实的组织基础。

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［作者系陕西煤业化工集团有限责任公司董事、党委工作部（组织部）部长、机关党委书记］