基层财政所要抓争创强管理提升党建工作吸附力（党建引领财政工作）

黄冈新视窗网消息（通讯员 程竞成 龙平）为了适应新的形势，基层财政所要以新的形象、新的姿态、新的方式，团结拼搏，积极进取，着力抓好班子、阵地、环境三大建设，夯实党建底盘，提升党建工作吸附力。

抓队伍建设，争做先进个人，争做先进集体。财政系统人事调整到位后，基层财政所要及时进行支部换届，要将党性坚定、年富力强的党员被选举担任支委成员。工作中，各司其职，各负其责，各尽所能，示范带头担当标杆，激发全所党员干部心往一处想、劲向一处使，争创新业绩。

抓基层党组织建设，争创规范党组织，争创服务型基层党组织。要通过向县局党组争取和向内压减支出双结合方式，改善基层财政所职工的办公、生活和学习环境，坚持以“支部建强、党员创优”为抓手，以“两学一做”和“整镇提升”为契机，以“抓党建、促发展、惠民生”为目标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深度融合财政职能，实现基层党建、业务工作和部门形象互促共进的良好成效。在围绕当地党委、政府中心的工作上求“履职尽责”， 服务“三农”工作中求“尽心尽力”，在各项惠农补贴资金的发放上求“及时精准”，在接待群众来电来访时求“热情诚恳”，在个人的工作作风上求“高效文明”，生活作风上求“严谨慎独”。

抓内部管理，建立科学透明机制，日常事务规范运作。在干部职工的管理上，基层财政所要建立科学的激励机制和考核评价体系，按照岗位职责、重点工作、日常性工作指标等项目，实行量化细化考核，签订责任状。日常工作有布置、有督办、有检查、有评比，有总结，并将平时工作完成情况纳入年终总评，实行奖惩兑现。上班实行签到制，重大事项实行集中决策制。在财务管理上，要成立了民主理财小组，定期对支出发票会签，使每一笔开支都公开透明。购物实行定人、定点制，来客招待实行限额制。积极发挥小菜园、小厨房的作用，坚持厨房天天做饭，动员职工到菜地种菜，保证了职工吃菜需求和绿色健康需求，杜绝到餐馆进餐。