打造“知·行·健”党建实训课堂全面提升党建规范化水平（加强党建知识培训）

近年来，泰州医药高新区法院结合集中管辖泰州全市范围内一审知识产权、行政诉讼、涉大健康产业三类案件的管辖权调整，树立“保护知识创新、助力行政法治、护航大健康产业发展”三个目标，坚持“抓党建带队建促审判”的工作思路，精心打造“知•行•健”党建实训课堂，由内向外打造“知•行•健”特色，多形式、多渠道满足党建工作需求，全面提升党建规范化水平。该院2次被省高级法院表彰为“全省法院党建工作先进集体”，2022年被最高法院表彰为“全国优秀法院”。

以“党性”为引领 打造党建实训阵地

着力打造党员“组织生活馆”，该院投资70多万元，建成面积达370平方米，由“领导论述、百年党史、党章沿革、精神谱系、先锋榜样、学‘习’强国、党规党纪、法院队伍、党支部品牌、院史简介”10板块组成，集“强化党员党性教育、开展党日活动、展示党建工作成果”为一体的综合性党建基地。各党支部搭建党建平台，以图文并茂的方式，生动活泼地展示了“两个确立”主题教育阶段性成果、巩固拓展党史学习教育的特色亮点等工作。定期更新“百米廉政文化长廊”，布设廉政格言、廉政故事、廉政家书、廉政家训、廉政心语、廉政警示等内容。为增强教育效果，该院还布设法官尊荣墙、入党誓词文化墙，系统反映不同时期入党誓词演变，精心摘录干警廉政心语，展示干警书画摄影作品，展现干警工作风采。该院“百米廉政文化长廊”被列入全省廉政文化建设示范点、全市家规促廉教育基地。积极开辟“先锋讲堂”，布设“法官书屋”活动角、读书台、图书报刊柜和学习体会展示栏，结合党建工作要求，按需配齐容纳百人的桌椅、电子屏等基础设施，打造学习、培训主阵地。

以“精准”为导向 拓展党建实训功能

突出党建创新、人才培养、理论赋能三大功能，科学合理设计实训课程，建立党的创新理论、讲好法院故事、严肃党规党纪、弘扬革命传统、先锋讲堂、党支部规范化建设、党建引领基层治理等“七大教学模块”。建强师资团队，选拔中层以上干部、优秀法官、先进典型加入师资团队，利用区位优势，邀请党校教授、上级法院资深法官，以及行业协会、医药园区、行政服务中心、知识产权保护中心等单位专家参加，同步打造理论课堂、实务讲堂、实践学堂。坚持“有所学有所获，有所训有所得”原则，培育并用好“大健康产业司法保护研究中心”“唯实·青语”“先锋讲堂”“廉文沙龙”等党建实训品牌。把实训课堂延伸到机关、园区、企业，深入各县级市区党委中心组专题报告行政审判业务工作，推行行政执法能力现代化、行政应诉规范化和行政争议化解多元化工作举措，全市行政诉讼败诉率同比下降九个百分点。开展知识产权司法保护高峰论坛，推行集约化审判工作机制，在扬子江、济川等重点医药企业设立工作站，建立泰州市知识产权保护中心巡回审判法庭，结合“护航大健康产业”法律服务行等活动，加强“4·26”世界知识产权日活动宣传，参与者217人次，多期原创普法视频被“学习强国”学习平台、“江苏政法”微信公众号转载，弘扬了尊重和保护知识产权的社会意识。

以“机制”为抓手 提升党建实训质效

该院出台《党建实训阵地使用规范》，明确月度、季度、年度实训内容，指引该院党总支（党支部）、青年法官学会、团支部以及青年理论学习小组等有序开展。建立季度党建督导工作制度，机关党总支每季检查党建实训成效，对发现的问题及时要求整改。党建实训课堂建立以来，累计使用50多场次，共接待前来参观交流的院外各界人士4200余人次。探索“党建 服务”，将“为群众办实事”等工作常态化、制度化，增强党建实训传播力、吸引力、影响力。在全省法院率先推行医疗损害责任纠纷案件诉前鉴定试点工作，建成覆盖全市的医患纠纷调解网络；推行泰州市域“1 6”行政争议多元调处中心运行机制，构建跨行政区划联动化解新格局；采用倡议村规民约和行业公约方式，在大健康产业优势地区和行业，推动业主自律、行业自理和社区自治；推行坚持“三合一”审判模式，不断拓展知识产权司法保护“四全”工作法内涵。开展送法进社区、校园、机关单位等活动42 场次，2022年，该院被评为全市“七五”普法先进单位。党建工作经验被最高法院《法院队伍建设》期刊刊载。自泰州医药高新区法院建院以来，没有一名干警违规违纪受到纪律处分。

谢俊义