曹县县委编办“三个提升”加强干部队伍建设(三举措加强干部队伍建设)

中国山东网-感知山东10月27日讯(记者 王丽 通讯员 王铄) 为适应机构编制工作新形势、新发展和新要求,曹县县委编办立足工作实际,坚持目标导向,着力“三个提升”,加强干部队伍建设。

强化理论武装,提升政治站位。全面落实“思想引领、学习在先”机制,将政治理论学习纳入办内年度学习计划。通过学习强国、曹县党建公众号等平台自觉学,每月支部“主题党日”、专题研讨会等活动集中学习。

强化业务培训,提升工作水平。年初制定印发《曹县县委编办2020年度学习计划》,系统安排全年业务培训工作。采取“一对一、手把手”的教导模式,充分发挥业务骨干“传帮带”作用。对于条例、省市机构编制工作要点等重点学习内容,组织专题研讨,各股室结合工作实际谈学习心得,通过“以论促学”来切实提升培训质效。坚持“以践验学”,在工作实践中检验和深化青年干部学习成效,对日常业务工作完成情况进行每月汇总,量化考核,引导青年干部间“比学赶超”,激发干部职工干事创业活力,不断提高整体工作水平。

强化廉政建设,提升律己修养。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行重大事项请示报告、谈话提醒、“三重一大”事项集体决策等制度机制。常态化开展警示教育,组织集中观看廉政警示片,及时传达学习省、市县纪委关于违纪典型案例的通报,以身边人身边事来警示教育干部。全面推行廉政风险防控管理,开展节假日作风建设监督检查,定期研判梳理岗位、人员廉政风险点,做到抓早抓小抓长。在干部心中筑起“防火墙”,架起“高压线”,营造机关风清气正的良好氛围。

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