「“书记项目”书记谈」铜山区交通局：“三强三聚”为货车司机群体赋能聚力

编者按

基层党建“书记项目”是落实党组织书记抓党建“第一责任人”责任、带动基层党建工作全面提升的重要抓手。2022年，铜山区深入开展“揭榜领题”活动，按照“切口小、有难度、示范性牵引性强”的原则，立项实施68个基层党建“书记项目”。为推动各位书记当好“项目”答题人，做到“领题即行动”，开设“书记项目书记谈”专栏，展示铜山各党（工）委（党组）“书记项目”年度目标、推进举措、创新思路、工作成效等，为持续打造“江苏强区”奠定坚实组织基础，努力形成一批接地气、叫得响、推得开、立得住的铜山基层党建工作品牌。

刘鹏程

区交通局党委书记、局长

货车司机承担着生产生活物资运输的重任，尤其是疫情期间，广大货车司机以车为家、与路为伴，为经济社会发展和服务保障民生作出了积极贡献。2022年，铜山区交通运输局围绕道路货运行业党组织“怎么建”、货车司机诉求“如何解决”、党组织和党员货车司机如何“起作用”等问题，实施“‘三强三聚’为货车司机群体赋能聚力”书记项目，以“三强三聚”工作法为引领，切实做好货车司机群体的思想引导、凝聚服务和权益保障工作，打造“红运之家”道路货运行业党建品牌，推动道路货运行业高水平治理、高质量发展。

强引领，聚心“安家”

01

聚焦道路货运行业党组织“怎么建”问题，结合铜山货运行业实际和货车司机从业特点，摸清底数、厘清归属，积极实践“支部建在车轮上”。

坚持共建共管。在区委组织部统筹协调下，联合各镇（街道）开展货车司机摸排工作，建立全区党员货车司机信息库。按照“行业党委 网格化党支部”思路，成立铜山区交通运输行业党委，依托辖区内交通运输综合行政执法中队成立10个货车司机流动党员党支部，实现道路货运行业党建“横到边，纵到底、全覆盖”的工作格局。充分发挥党工共建优势，同步成立交通运输行业工会联合会，覆盖企业219家，吸纳货车司机、物流快递员、网约车司机等新业态劳动者会员23687人。

坚持有形有效。坚持组织关系、劳动关系、业务开展三个在本地原则，开发“铜行四方”微信小程序，开展党员与党组织“双找”活动，通过党员找组织、组织找党员，不断壮大道路货运行业党员队伍，先后梳理确定货车司机22700余人，引导313名党员货车司机“入列归队”。行业党组织依托“卡友e家”党建信息平台，开展赋能充电微活动，让党员司机线上开展视频会议、学习教育、信息查询、建言献策，推动党建工作走深走实。

坚持品牌品质。联合辖区内主要运输企业组建党建联盟，开展“喜迎二十大、创新谋发展”主题活动，各流动党员党支部开展“如何发挥党员货车司机模范带头作用”的专题党课。通过一系列活动的开展，扩大党建品牌在货运司机群体中的影响力，进一步夯实党建工作的群众基础。

强关爱，聚情“暖家”

02

聚焦货车司机诉求“如何解决”问题，从货车司机最现实的需求出发，夯实服务平台，建立诉求“直通车”，解决实际困难，传递组织温暖，增强货车司机群体的归属感、凝聚力。

筑牢红色阵地。按照“1 N”要求（1个党群服务中心 N个服务驿站），稳步推进货车司机党建阵地体系建设，立足为货车司机群体提供实在、用得上的服务项目。6月底，“红运之家”货车司机党群服务中心已正式挂牌投入使用，该党群服务中心位于铜山区棠张镇，总占地面积2200平方米，是徐州地区首个面向货车司机群体的党群服务中心，内部融合了党建服务、机动车年检、停车住宿、健身休闲、学习培训、诉求收集与反馈等十余种服务功能，成为货车司机群体的“温馨港湾”。下一步，我们将依托辖区内主要物流园区、机动车检测站等，再打造3家“红运驿站”，织密货车司机服务阵地网。

优化暖心服务。立足解决货车司机的“急难愁盼”问题，建立货车司机群体诉求收集办理反馈机制。通过“12328”服务热线、党群服务阵地“意见箱”收集、“卡友e家”信息平台问卷调查、座谈交流等方式，广泛收集货车司机诉求。采取分级分类办理措施，对意见建议进行归纳整理，通过部门间联络机制转给各相关单位，做到事事有回音，件件有落实。目前收到规范行政执法等意见建议12条，处置运途问题34个、提供法律援助44人次、解决矛盾纠纷25件次。

强化组织关爱。持续开展“战‘疫’同行，一路有爱”货车司机关爱行动，在各高速卡口，向来徐货车司机赠送“暖心礼包”，展现党的关怀。六月中下旬集中开展了“迎七一 · 送清凉”党员货车司机走访慰问行动，以入户走访慰问形式，给困难党员司机送去现金和慰问品，及时了解他们的关切诉求，协调各方力量为其排忧解难。疫情期间，累计为货车司机发放“暖心礼包”2000余份，赠送职工互助保险400份，慰问金4万余元。

强作用，聚力“兴家”

03

聚焦党组织和党员货车司机如何“起作用”，鼓励争先创优，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为行业发展助力。

划定“责任片区”。构建“1 N”的党员带司机服务新模式，定企业、按区域、分行业，为全区党员货车司机划定“责任片区”。一名党员货车司机联系5名货车司机，通过“货车司机——党员司机——行业党组织”联系机制，一方面突出党员司机的示范引领作用，另一方面有效倾听司机心声、传递司机诉求、促进稳定和谐。

强化“先锋创建”。广泛开展支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺的“四亮”活动，设立党员先锋车，组建先锋车队，参与疫情防控、城市保供、抢险救灾等志愿服务。疫情期间，广大党员货车司机发挥模范带头作用，积极参与疫情防控和城市保供工作，涌现出了蓝海运输车队、焻翔物流等先进货运集体，对保障生产生活物资“不中断”、稳定经济社会发展大局作出了贡献。

参与“基层治理”。充分发挥党员司机群体先锋模范作用，鼓励党员司机争当政策宣传员、安全示范员、行风监督员，参与社会治理。聘请政治素养高、业务技能好的党员货车司机作为交通运输政策宣传员、安全示范员、行风监督员，开展疫情防控政策宣传、消防演练、安全驾驶和文明出行宣传等活动10余次，助推货运行业健康发展。