中石化焦作分公司：党建统领促中心工作深度融合发展（中石化党建与经营融合）

河南经济报 记者 杨红波 通讯员 李莎

2020年，面对新冠疫情爆发、消费需求锐减以及国际油价历史性暴跌、成品油市场不公平竞争激烈等严峻形势，中石化焦作分公司以党建工作为统领，一手抓疫情防控，一手抓经营管理，奋力打好四大攻坚战，实现了党建与中心工作的深度融合发展。

该企业在发展中以党建高质量推动发展高质量为主线，从构建党建责任制体系入手，完善党建考核体系，以党内主题教育践行初心使命，提高“一岗双能”促进“一岗双责”落地，推动党政“四个对接、四个融合”，党建制度体系日趋完善、质量全面提升;以“三型五好”载体打造坚强战斗堡垒，充分发挥党员先锋模范作用，提升基层组织力;探索实践“五个一”维稳工作机制，信访稳定总量持续下降、形势逐年向好;积极发扬“我靠企业成长、企业靠我发展”的“家文化”，在促进员工、客户、企业“三个满意”上下功夫，员工归属感、获得感不断提升。

2018年至2020年，该企业先后荣膺《河南省群众满意基层站所》《河南省财贸系统工会先进集体》《焦作市职工职业道德建设十佳单位》等荣誉称号，成功创建了省级文明单位，加油站、油库到市县机关软硬实力和形象得到了根本改变和提升。