【社招】中国建筑总部7个岗位公开招聘！（中国建筑总部招人吗）

这个五月，中国建筑有“才”更美丽。

只要你足够优秀，

这里有无数精英共成长。

只要你志存高远，

这里有广阔天地任翱翔。

中国建筑7个岗位公开招聘！

招聘岗位

办公厅（党组办公室）

党建研究岗（1人）

企业文化部（党建工作部）

党建研究岗（1人）

直属党委

党建管理岗（1人）

审计局（监事会办公室）

项目审计岗（2人）

巡视办

督导保障岗（2人）

巡视规划岗（2人）

巡视组

巡视专员岗（4人）

基本条件

• 品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养；

• 具备岗位职责要求的专业知识和技能；

• 3年以上基层经历或2年以上海外经历；

• 年龄不超过40岁；

• 具有良好的心理素质，身体健康；

• 初始学历为全日制本科及以上，英语通过CET-4。

办公厅（党组办公室）

党建研究岗

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招聘人数：1人

主要职责：

• 负责党组日常沟通、组织、协调工作，按照党组要求牵头组织协调相关部门开展工作；

• 做好上级党组织重要会议、重要文件精神的传达贯彻和落实，负责牵头组织推动党组决策部署落实；

• 牵头组织起草党组交办的重大重要报告、讲话材料、相关制度等；

• 对接中央办公厅、国资委党委办公室等相关部门工作。

任职资格：

• 中共党员，40岁以下；

• 研究生及以上学历，政治学、党建理论、党建研究、管理类等相关专业；

• 10年以上党建工作经历，掌握企业管理理论，了解中国建筑发展战略和经营管理情况，熟知并掌握党建工作原则、方法与工作程序；

• 具有较丰富的马克思主义理论知识、较高的政策理论水平，系统掌握党的路线、方针与政策，党内法规制度、国家相关法律法规；

• 具有较强的文字表达能力、分析能力及沟通组织协调能力；

• 具有较强的大局意识、担当意识和奉献精神；

• 熟练应用WORD、PPT等工作软件；

• 英语通过CET-6。

企业文化部（党建工作部）

党建研究岗

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招聘人数：1人

主要职责：

• 制定和落实年度国企党建研究计划、方案、课题，研究落实上级单位关于党建的各项要求，组织开展国企党建研究工作，形成理论研究成果库；

• 统筹党建制度建设，负责企业党建制度顶层设计，建立和完善企业党建制度体系框架；

• 统筹组织全系统党建工作调研，制定年度调研计划并督导落实，组织国企党建基层调研工作，建立经典案例库；

• 研究起草重要文件，负责集团公司党组重大工作方案的研究、起草和修订；研究撰写集团党组上报上级党组织的各种文件，研究撰写重要文字材料。

任职资格：

• 中共党员，40岁以下；

• 大学及以上学历，马克思主义理论、中文、历史、哲学、政治学等相关专业；

• 3年以上党建工作经验，具备三级子企业及以上党群部门负责人岗位经历者优先；

• 具备较高的政治理论素养和一定的管理学、心理学、经济学等知识基础，熟练掌握调查研究的基本方法；

• 责任心、原则性强，文字、组织和逻辑思维能力突出；

• 英语通过CET-4。

直属党委

党建管理岗

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招聘人数：1人

主要职责：

• 履行集团总部机关党委职责，负责总部党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等工作；

• 负责直属单位党内统计和党费管理工作、党员发展管理工作和党内表彰工作；

• 负责集团总部党员廉洁教育工作；

• 按权限负责集团总部党员的廉政日常监督；

• 按要求在总部及直属单位开展落实中央八项规定精神、纠正“四风”监督检查及其他专项监督检查工作。

任职资格：

• 中共党员，40岁以下；

• 大学及以上学历，马克思主义理论、中文、历史、哲学、政治学等相关专业；

• 3年以上党建工作经验，具备三级子企业及以上党群部门负责人岗位经历者优先；

• 具备较高的政治理论素养和一定的管理学、心理学、经济学等知识基础，熟练掌握调查研究的基本方法；

• 责任心、原则性强，文字、组织和逻辑思维能力突出；

• 英语通过CET-4。

审计局（监事会办公室）

项目审计岗

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招聘人数：2人

主要职责：

• 根据国家审计及股份公司内部审计工作要求，协助局领导，统筹并推动直审项目的工作计划；

• 负责编制审计通知书和审计实施方案；

• 负责组织审计前期调查和现场审计实施；

• 对负责项目的审计底稿进行复核、编制审计报告，并督促审计建议和审计结果的整改落实；

• 协助审计质量控制岗定期修订审计管理制度，参与审计体系建设岗编制年度直审项目审计计划的编制与讨论。

任职资格：

• 40岁以下；

• 审计、财务、税务、商务等经济管理专业本科及以上；

• 从事审计、财务、税务、商务等相关工作5年以上；

• 精通审计、财务理论与实务、税务、商务等业务，掌握专业领域的先进知识、技术和经验，具有一定的管理学、财会学知识，熟悉国家财经政策法规和企业内部控制制度；

• 具有统筹专业领域体系建设和业务标准化的能力，深入理解和预测内外部的业务挑战或监管问题，提出流程和服务的改进建议；

• 对业务有广泛的影响，对专业规划制定有贡献，带领项目团队实现阶段性重大目标；

• 英语通过CET-6。

巡视办

督导保障岗

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招聘人数：2人

主要职责：

• 负责监督检查被巡视党组织整改落实情况，主要包括完成巡视反映问题线索的登记、任务分解。规范巡视发现问题线索移交，确保及时得到处置，并对办理情况进行跟踪督办；

• 审核被巡视党组织整改方案和整改情况报告，组织被巡视党组织整改汇报，对再整改党组织加强督导，对整改落实情况督查，梳理整改进展，动态分析整改成效，持续跟踪督办，加强整改的日常监督；

• 加强对巡视成果运用的督促了解，审核把关巡视成果分类处置；对被巡视党组织整改成效开展督导抽查，并进行评价；对巡视成效开展“后评估”，负责对巡视组工作进行再监督；需要监督检查的其他事项；

• 负责指导督导下级党组织开展巡察工作，主要包括检查、指导下级党组织开展巡察工作，加强巡察机构规范化建设，完善巡察程序，建立健全巡察制度，完善巡察体系；

• 负责与下级党组织巡察工作机构的日常工作联系，整体推进巡视巡察全覆盖；负责指导构建线索排查，移交、处置、问责追责、报告通报机制；负责专项巡察业务指导；负责巡视巡察成果共享共用，推进建立巡视巡察成果管理共享；负责巡察信息报送、统计、发布管理；负责整合巡察力量，统筹组织、调度、培训，实现巡视巡察上下联动。

任职资格：

• 中共党员，35岁以下；

• 大学及以上学历，纪检监察、组织人事、财务审计、商务工程等相关专业；

• 5年以上相关工作经验，特别优秀者，工作年限可放宽至3年；

• 熟悉国家相关政策和法律法规，具有深厚的专业理论知识；

• 具有良好的组织协调能力和发现问题能力，有较好的公文写作能力，熟练运用常用办公软件。

巡视规划岗

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招聘人数：2人

主要职责：

• 承担巡视办日常工作，主要包括巡视工作公文管理、印章管理、专项经费管理、新闻宣传管理、领导批示件和信访件管理；沟通协调中央巡视办公室、国资委巡视办公室及中建集团各部门；开展巡视对外交流等工作；

• 组织协调服务保障巡视工作的顺利开展，主要包括选配巡视组成员，建立巡视人才库；承担巡视组和巡视办干部调配、管理、监督、考核、培训等工作；协调配合巡视组做好巡视前准备工作，为巡视组开展工作提供服务保障；

• 传达贯彻督办有关精神和决策部署，主要包括传达贯彻集团党组、领导小组有关精神和决策部署，并对集团党组、领导小组决定的事项进行督办；起草巡视办、领导小组呈报集团党组、上级巡视机构的有关请示、报告；办理集团党组、领导小组交办的其他事项；

• 统筹推进集团巡视工作，主要包括配合领导对巡视巡察情况进行政策研究、分析研判；进行政策解答、工作备案和信息收集；建立和完善巡视巡察工作制度体系；研究提出巡视工作规划、年度计划、阶段任务安排等需要统筹推进的其他事宜；

• 指导集团党组巡视组开展工作，主要包括建立和完善巡视工作流程，修订完善《巡视工作手册》《巡视组内部工作指引》，指导巡视组规范开展巡视工作；审核集团巡视组报送的巡视报告、谈话情况报告、问题线索报告以及向被巡视党组织的反馈意见等材料；对巡视中出现的重要事项，提出处理意见和建议；对集团巡视组移交、归档材料进行审核把关；加强巡视组之间的情况交流；需要指导的其他事项；

• 组织筹备巡视工作年度会议、动员会、汇报会、集中约谈会、反馈会及其它相关会议工作，做好会议记录并整理纪要，起草领导讲话、重要文件、巡视工作年度总结等，承担会议决定事项的督办工作。

任职资格：

• 中共党员，35岁以下；

• 大学及以上学历，纪检监察、组织人事、财务审计、商务工程等相关专业；

• 5年以上相关工作经验，特别优秀者，工作年限可放宽至3年；

• 熟悉国家相关政策和法律法规，具有深厚的专业理论知识；

• 具有良好的组织协调能力和发现问题能力，有较好的公文写作能力，熟练运用常用办公软件。

巡视组

巡视专员岗

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招聘人数：4人

主要职责：

• 负责巡视组日常工作，承担组内外综合协调和联络沟通等工作，承担组内办公设备、后勤服务等保障工作；

• 负责协调组织巡视监督检查工作；

• 负责筹备重要会议，组织完成工作计划、工作方案、巡视报告、专题报告、谈话情况报告、问题线索报告和巡视反馈意见等综合材料的起草工作；

• 负责做好巡视人员的培训工作，做好对二级单位党组织巡察督导工作；

• 配合修订完善《巡视工作手册》《巡视组内部工作指引》。

任职资格：

• 中共党员，35岁以下；

• 大学及以上学历，纪检监察、组织人事、财务审计、商务工程等相关专业；

• 5年以上相关工作经验，特别优秀者，工作年限可放宽至3年；

• 熟悉国家相关政策和法律法规，具有深厚的专业理论知识；

• 具有良好的组织协调能力和发现问题能力，有较好的公文写作能力，熟练运用常用办公软件。

招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、

笔试、面试、考察、审批等程序进行。

应聘人员请于6月15日前投递简历。

长按二维码或点击下方阅读原文，

登录智联招聘网站投递简历。

公司地址

北京市朝阳区安定路5号院3号楼

中建财富国际中心

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责任编辑丨范少文

执行主编丨金冬伟

内容来源丨中国建筑