西安理工大学：探索构建“1234”工作体系 推动基层党建工作提质增效

近年来，西安理工大学不断夯实基层党建工作基础，积极探索构建“1234”工作体系，通过“一个抓手、两个阵地、三个培训、四个着力点”，增强党组织政治功能和组织力，为学校事业高质量发展提供坚强保证。

坚持一个抓手：树立标杆样板，强化示范带动

学校以党建“双创”为抓手，锚定创建示范高校目标，对标院（系）党组织“五个到位”、基层党支部“七个有力”标准，建立国家、省、校“三级联创”长效培养机制。出台《关于加强新时代基层党建高质量发展的指导意见》《关于党建与业务工作融合发展的指导意见》等制度，开展“四个一”行动，即组织一次集中培训、开展一次交流研讨、深入创建单位参加一次活动、推送一次创建经验材料，在教育培训、经费保障、评优评先等方面给予政策支持，多措并举持续打造党建示范创建和质量创优工作新格局。目前，学校共入选全国高校党建“双创”项目9个、陕西省项目12个，对标对表创建校级项目82个。

打造两个阵地：拓展教育平台，强化政治引领

学校不断加强网络宣传阵地建设，坚持旗帜鲜明讲政治导向，抓好“建、管、用”，持续完善基于学校新闻网、思想政治工作网、学习强国号、“西理工先锋”微信公众号、组织部网及院（系）网络平台的六位一体多媒体宣传教育阵地，加强对党建理论知识的宣传力度、对党建工作动态的公开力度、对基层党组织及党员风采的展示力度，通过多媒体平台“快车道”，有效扩充基层党建工作覆盖面，增强工作实效性和影响力。加强党建活动室阵地建设，软件硬件相结合，营造活动氛围，提升党员认同感和归属感。目前，学校共建设院级党建活动室24个、系（所）党建活动室28个，为开展党建工作提供重要保障。

强化三个培训：夯实思想基础，提升素质能力

学校聚焦处级以上领导干部，抓好党性教育培训，举办正确理解和大力推进中国式现代化等专题培训，持续加强党员干部政治忠诚教育，引导党员干部淬炼对党忠诚的政治品质，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高管党治党、办学治校能力。聚焦党务干部，抓好党建专题培训，开展基层党组织书记素质能力提升、党建“双创”工作、“双带头人”教师党支部书记、党委组织员及党建工作联络员专题业务培训，以提升党务干部素质能力为切入点，提高落实党内制度法规的执行力和基层党建工作质量。聚焦党员和入党积极分子，抓好理想信念教育，举办党员示范培训班、入党积极分子培训等，采用线上线下相结合、理论实践相结合的方式，通过分组研讨、调研答辩、最美笔记评选等活动丰富培训形式，提升培训效果，引导党员强化党员身份意识，积极发挥模范带头作用，吸引优秀青年大学生积极向党组织靠拢。

夯实四个着力点：打造党建品牌，激发基层活力

学校构建完善的制度体系，提升工作科学化规范化水平，为基层党建工作开展提供政策依据和制度保障。丰富基层党建活动，坚持创新在基层、活力在基层，开展“一党委一品牌”创建、党建专项课题研究、基层党组织和在职党员干部到社区“双报到”等工作；提升“三会一课”质量，开展微党课比赛、“党课开讲啦”等评比展示活动。加强组织体系建设，结合学校机构改革和科研团队建设，优化基层党组织设置，确保党的工作和党的组织全覆盖；加强对相关制度落实情况的检查和指导力度，组织基层党组织会议和党政联席会议制度落实培训；坚持月初发布基层党组织工作提示，月末汇编党建工作月报，督促重点任务落实，加强工作交流学习；大力开展党建工作调研，深入基层摸清底数、掌握实情，以问题整改为导向，推动工作落地见效。健全党建工作考核评价体系，将党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、实地考核、日常调研了解相结合，全面掌握基层党建工作实际情况，落实管党治党责任，推进全面从严治党向基层延伸。

（作者：高勇 李卓群 史妍维）