「创新实践」临邑县创新推行离退休干部党员网格化管理（离退休党员社区化管理）

今年以来，临邑县创新离退休干部党员管理服务模式，把离退休干部党组织建设纳入党建工作整体规划，依托邢侗街道5个城市社区，划分28个网格，将居住在社区的离退休干部党员，全部纳入社区网格党组织管理，落实所在单位和社区党组织“双重管理”制度。

一是统一到社区报到。结合在职党员到城市社区报到工作，由所在单位同步采集离退休党员基本信息、居住地址、参加志愿服务意愿和个人社区服务需求等信息，由所在单位开具介绍信，到社区报到，建立台账，纳入城市社区网格管理。

二是规范离退休老党员管理。按照双重管理原则，离退休干部党员纳入网格化管理后，根据实际，可就近参加社区或所在单位党组织组织生活。对年老体弱、行动不便的党员，由所在单位将党内文件和重要会议精神送学上家门，及时传达到每位老干部党员。各社区网格党支部每年定期汇总离退休干部党员在社区参加活动和个人表现情况，向党员所在单位党组织反馈，反馈结果作为党员民主评议的重要依据。

三是创新老党员作用发挥载体。建立“银龄人才库”，根据离退休党员的身体状况、专业特长、兴趣爱好、个人意愿等情况，进行分类管理，开辟公益岗位，吸纳411名身体健康、乐于奉献的离退休干部党员参加政策宣传、治安维护、关爱帮扶等志愿服务活动。