【作风建设在行动】甘州区水务局大满水利电力管理处：党建引领聚合力 优质服务保供水

甘州融媒讯今年，甘州区大满水利电力管理处以建设新时代全国节水型社会新标杆为目标，秉持“围绕中心抓党建，党政融合促发展”的工作思路，及时召开2024年党建暨党风廉政建设工作会议，高位谋划管理处党建党风廉政建设各项工作，并与业务工作同部署、同推进，为大满灌区兴水管水事业实现新突破提供有力保障。

政治建设示范，把牢政治方向。完善“第一议题”“双随机”学习交流制度，深化“四项教育”，推进“互动式”党课，组织开展“党建大讲堂”，举办“业务知识我来讲”“劳模工匠大讲堂”“水资源形势政策大宣讲”等政治业务理论特色宣讲活动，建立学践结合、经验总结与宣传引导的提升机制，推动党的创新理论学习形式创新、走深走实。

党建领航先行，落实目标任务。以党建工作为牵引，结合中心任务和日常工作，全方位落实“四水四定”原则，完善“引、调、供”三位一体供水保障机制，大力推进灌区现代化改造项目、标准化规范化建设、二坝水库清淤增容工程等重点亮点工作，全面保障供水服务，规范工程管理，守住水安全底线，真正实现党建引领下的高质量发展。

“五型”机关提档，展现灌区风采。将模范机关建设与党支部星级评定、党支部书记抓党建述职相关联，探索“1 N”的品牌带动模式，把数字孪生灌区建设、工程规范化管理、水资源管理、地下水超采区治理等重点亮点工作作为强力支撑，开展富有大满特色的优质行动，全方位展现大满灌区水利职工奋发有为的精神风貌。

“两大功能”增强，提高党建质量。优化组织设置，理顺组织关系，推进党员教育、“三会一课”等工作流程及记录规范化，完善“双评双定”体系；树立选人用人正确导向，坚持老中青相结合的梯次配备，突出新知识、新技能应用，着力培育高素质、专业化干部职工队伍。

作风建设提升，净化政治生态。大力实施“四警六廉”工程，加强工程建设、资金使用、人事安排等重点领域动态监测，深化以案说纪，推进优质廉洁文化；开展“四风”问题顽瘴痼疾专项整治，坚决纠治“八弊”问题，持续推进为基层释压减负，让干部职工都能腾出精力干事业。

主体责任牵引，形成党建合力。聚焦党建和党风廉政建设重点工作，全面落实“清单制 责任制”，加强对党务队伍的建设培养和素质提升，完善党建工作机制，创新督导检查方式，用好考核“指挥棒”，将视角下沉、紧贴一线，以实际行动破解灌区发展的重点难点问题，实实在在解决供水服务的揪心事，切实把好事办好、实事办事，办到群众心坎上。（陈艳）