党建引领群团 服务发展大局——推动群团工作，我们这样干（党建引领群团工作方案）
10月22日，市委党的群团工作会议召开，环翠区、市妇联、市科协、市残联、市水务集团、威海职业学院6个单位负责同志作了交流发言。
党的群团工作肩负着庄严使命，只有做好了群团工作，才能将广大人民群众更加紧密地团结在党的周围。当前，全市上下高度重视群团组织作用的发挥，群团工作正成为提升经济发展质量、创新社会治理方式、强化民生保障水平的有力支撑。
环翠区
以党建带群建 以创新优服务
环翠区将群团工作纳入全区党的建设工作体系和基层党组织建设总体布局，探索园区、行业、商圈等新型群团组建模式，群团组织代表大会中的一线代表比例全部达到65%以上。
在开展群团工作时，环翠区将群团工作与经济发展、精致城市建设、乡村全域振兴等工作相关联，为企业搭建交流合作平台；组织670支志愿服务队伍、11.9万名志愿者投身文明城市创建、卫生城复审、“五位一体”社区治理共同体建设中；成立农业产业联合工会，选树各级乡村“好青年”200余人，助力乡村振兴。
坚持以服务群众为中心是环翠区开展群团工作的基本原则。环翠区聚焦服务就业，创新打造“青年人才驿站”10处；关心关爱弱势群体，在全省率先启动国家儿童友好城区建设，并实行所有持证残疾人就餐和话费补贴政策；创新建立“四方联动”劳动争议预防化解机制，有力维护特殊群体的合法权益。
市妇联
强三性增三力 抓改革提效能
市妇联牢牢把握“政治性、先进性、群众性”根本要求和“引领、服务、联系妇女”基本职能，创新做实“巾帼大宣讲”思想政治引领工作，开展“巾帼心向党 礼赞新中国”等主题宣传2500多场次，覆盖47.2万人次，引领广大妇女矢志不渝听党话、跟党走。
坚持系统化工作思路，市妇联牢牢把握“在全省妇联系统占据第一方阵”的目标定位，开展的“精致农家·美丽庭院”创建工作成为全省唯一一个美丽庭院方面的省级标准化示范项目，创建示范户达到14.9万户，创建率居全省第一。《精致农家 向美而生》入选全国妇联“美丽家园”建设工作典型案例，并在全省“美丽庭院”现场观摩会上作典型发言。
增强群众性，拓展夯实组织，市妇联建立3000余个基层妇女组织，全市各级妇联执委达到2万余人。同时，市妇联实施了“幸福护航”婚姻家庭辅导行动，在全省率先实现区市婚姻家庭辅导中心全覆盖。
市科协
以群团工作助推科技创新发展
市科协充分发挥科技群团的纽带助手作用，用群团工作推动全市科技发展，始终坚持邀请院士、专家为我市把脉开方，助力威海国际海洋科技城建设；深化省级学会与我市企业合作，并促成多个合作签约；依托驻威高校，成立2家校企联合新型学会组织，并成立市级科技智库，积极推广海外专利信息技术，提升企业科技实力。
市科协还聚焦后备人才培育，通过搭建科创资源汇聚共享平台、科创竞技能力提升平台、科普研学游特色平台，联合高校、中小学、科普教育基地成立青少年科创教育联盟，举办、参加各种青少年科创类赛事，并依托“千里山海游”路线周边科普场馆，在青少年科创教育上创品牌。
此外，市科协还利用群团工作推动全民科学素质提升，开展各类主题科普活动，市科技馆免费开放的同时，区市科技馆、校园科技馆、社区科普体验馆、科普教育基地全部对外开放，构建现代科普设施体系，并在全省首创科协搭台、社会力量参与办科普的范例。
市残联
以改革创新为动力，推动残疾人事业高质量发展
市残联从民生保障、康复服务、就业增收、权益维护、社会助残以及公共服务等六大方面，织牢织密“六张网”，引导广大残疾人知党恩、听党话、跟党走。
市残联引导和动员长城爱心大本营、威海爱援祥公益服务中心、威海白手杖公益服务中心等22个助残志愿组织，带领残疾人抗击疫情，参与帮助残疾人脱贫攻坚行动，形成了“轮椅上的画家梦”“轮椅上的电商梦”“爱援祥公益商城”、“艾之家”公益基地等全国、全省知名助残品牌。
目前，全市1735个村（社区）已建成残协，计划2022年底前实现全覆盖。在镇（街道）、社区开展残疾人综合服务平台“如康家园”建设试点工作，为残疾人提供日间照料、辅助性就业、社区康复等就近就便服务。在全省率先建成并运营11处残疾人“如康家园”，全省“如康家园”建设现场观摩活动在威海召开，经验做法得到全省推广。
我市还在全国率先开设残疾人综合服务大厅，为残疾人提供“线上线下”一站式窗口受理、一条龙服务，残疾人证办理实现跨省通办，残疾人智慧服务走在全省前列。
市水务集团
党建引领 建设精致和谐水务
市水务集团将群团重点工作纳入党建考核体系，充分发动职工骨干及优秀青年，组建各类攻坚小组或突击队，推进重点民生项目建设，持续提升群众满意度。
市水务集团通过开展集中培训、导师带徒、技能比武等活动，组织党员干部分析形势、管理人员讲解政策、业务骨干传授技能、先进典型分享经验，发展优秀党员、选拔培养干部人才。
市水务集团还充分发挥群团组织的“助推器”作用，增强企业活力、推动改革发展。群团组织牵头，积极利用事迹报告会、媒体专访等形式，发挥劳模、工匠的示范引领作用，培育职工创新工作室，带动培养一批技术能手。
市水务集团先后建立了职工代表大会、厂务公开、群团组织与行政机构协商机制等近20项民主管理制度，并打造了“职工之家”“妇女之家”“青年之家”，开展各类帮扶慰问及疗休养活动，全面保障企业职工的主人翁地位。
威海职业学院
释放师生活力 服务威海发展
3000多亩校园全面取消外来物业，日常维修、绿化保养、卫生清理，全靠师生一起干……在威海职业学院，这项工作已持续了两年。
近年来，威海职业学院将群团工作作为加强党的建设的重要基础性工作，发挥群团组织在凝心聚力中的作用，调动起广大师生的积极性。
同时，威海职业学院还将群团工作作为守住意识形态领域重要阵地、推动学院转型提升、服务区域发展的重要抓手。大力实施“青马工程”，改革思政课教学体系，把过去的“讲课式”教学改为“讲座式”教学，打造出让学生听得懂、记得牢、悟得深的课程；在学院重大决策里，也会通过群团组织征求意见建议、进行民主审议，集中解决问题。
在群团工作开展中，威海职业学院加强与市和各区市、开发区群团组织的联系，组织学生走进企业、社区以及大型活动中当志愿者，让学生更多地了解威海、熟悉威海、留在威海，为威海高质量发展作贡献。目前，学院学生的本地就业率达到72.5%。（Hi威海客户端记者 张宇 孙柯 刘玮然/文 王彦博/图）
