党建融合蓄势赋能 护航安全提质增效(党建引领 融合赋能)

近年来,庆阳市烟草专卖局(公司)物流中心党支部深入学习贯彻党的二十大精神,严格落实安全生产管理责任制要求,发挥党建思想政治工作优势,狠抓安全标准化建设,扎实推进基层党组织建设与安全生产工作深度融合,用党建引领实效为精益物流赋能蓄势,党建引领安全管理上水平,为企业高质量和现代化建设提供坚强政治保证。

抓意识培养,打造“五心”安全文化。深入贯彻生态文明思想和关于安全生产的重要论述,按计划、分层次、多频次开展安全知识宣传、安全法规普及、安全警示教育、安全技能培训、安全操作演练、安全应急处置等活动,支部委员发挥好“头雁效应”,引领带动全员参与风险识别隐患治理,建成标准化、规范化、人性化、实战化的安全生产环境。针对仓储分拣、卷烟配送环节中“人的不安全行为”和“物的不安全状态”的防控,真正实现了安全教育题材源自身边、安全文化谨记心间、安全生产互融共促效应,让“自觉履职、规范履职、高效履职”的优秀职工和先进事迹“晒出来”,营造全员积极参与安全管理,调动党员干部“想安全、讲安全、抓安全”的意识,实现“要我安全”到“我要安全”积极转变,打造形成“人人讲安全 时时抓安全”的浓厚生产经营氛围,充分发挥党支部和党员在安全文化建设、提升安全工作技能、隐患排查整治等方面的引领实效。

党建融合蓄势赋能 护航安全提质增效(党建引领 融合赋能)

抓结对共促,提升“精益”安全技能。针对物流一线各岗位员工业务能力参差不齐等问题,党支部建立推行“党员骨干带新入员工、高技能等级带低技能等级”的“党员 员工”结对帮带制度,从业务知识、技能素质、安全职责等分析出发,以培训过程的全要素控制为节点,以培训效果评价为目标,定期检查、定期考核、定期兑现。总结先进单位经验成果,积极营造示范带动、典型引路、标杆引领、共同提升的安全管理格局,直击安全管理工作存在的痛点、堵点、重点,充分发挥党员技术骨干示范带头作用,通过开展制度、规范、流程大检查,细化各岗位涉及的安全风险及措施,进一步健全全员安全生产责任体系,形成层层负责、人人有责、各负其责的责任落实保障机制。

党建融合蓄势赋能 护航安全提质增效(党建引领 融合赋能)

抓检查考核,实现“管控”效能提升。按照行业全生产标准规范要求,结合实际制定了《安全管理日常检查记录和整改单》4份,明确了责任部门安全重点部位、设备、工作和安全管理重点内容及标准,靠实安全责任。坚持“三层定时全覆盖”常态化检查,党员干部带头每月、每季度和节假日定期开展全面检查,安全管理部门每周随机开展抽查,责任部门每天开展自查,对分拣车间、卷烟库房、送货车辆、职工食堂、发电机房、消防泵房、办公区域等重点场所、重点环节、重点部位进行无死角检查和排查,及早发现安全隐患和问题,及时扎实开展整改纠偏,排除安全隐患,切实做到安全工作基础不动摇、安全技术标准不降低、安全生产管理不滑坡。

党建融合蓄势赋能 护航安全提质增效(党建引领 融合赋能)

下一步,物流中心党支部以党建为精益物流赋能蓄势,营造安全文化、提升员工安全技能,助推自主安全管理,促进基层党建与安全生产工作深度融合,推进标准化现场、标准化操作、标准化管理,赋能物流安全管理由严格监督向自主管理有效转变,使党建成为物流分拣设备高效运行的助推器,发挥党支部和党员在隐患排查整治、安全文化建设、卷烟分拣配送、设备设施管理等方面的引领带动作用,有力促进精益物流建设再上新水平。(卢俐冰)

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