德安县税务局:创建模范机关,引领税务工作高质量开展(税务 模范机关创建)

来源:人民网-江西频道

德安县税务局按照上级部门关于模范机关的创建要求,牢固树立“税务机关首先是政治机关”意识,以“作示范、勇争先”为目标,以持续深化模范机关创建为抓手,推动“抓好党务、干好税收、带好队伍”,引领税务工作实现高质量开展。

以政治属性为根本,打造绝对忠诚的模范机关

税务机关第一身份是政治机关,第一属性是政治属性。德安县税务局坚持始终把提升政治能力、强化政治意识作为模范机关建设的第一要务。

创新学习方式。机关党委和各党支部按月推送党员学习清单,按季开展警示教育大会,利用学习强国、学习兴税等平台开设“指尖课堂”,不断引导党员干部提高政治“三力”。

先后组织各党支部到德安县石鼓殿苏维埃政府旧址、义峰山革命烈士纪念碑等地开展“传承红色基因、共筑蔚蓝税魂”等主题党日活动和政治能力提升培训活动,采取“实景 沉浸”的方式确保政治理论学习入脑入心。

以作风建设为抓手,打造实干高效的模范机关

德安县税务局坚持以作风建设为抓手,常态化开展“四风”整治,严明政治纪律和政治规矩,创新党支部工作方法,推进廉洁文化建设,打造实干高效的模范机关。

严明纪律规矩。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则,健全纪律教育常态化机制,层层落实廉政提醒谈话,筑牢思想道德防线。在落实“双一号工程”,“便民办税春风行动”,组合式税费优惠政策实施,优化税收营商环境等重点中心工作中,县局党委纪检组、机关纪委等层面大力加强工作监督,将监督深入日常。

创新工作方法。以争创模范党支部为目标,根据德安税务实际,提出并深入推进“12345”支部工作法,结合支部特性,总结提炼“党建引领征管改革”“党建引领优化营商环境”“党建引领落实减税降费”“党建引领帮扶小微企业”“党建引领服务重大项目”“党建引领服务园区企业”等支部特色品牌。党支部已经成为重点任务攻坚克难、改革创新勇挑重担的坚强战斗堡垒。

建设廉洁文化。立足时代特征、德安特色、税务特性,德安税务向党史求智慧,向税收实务要提升。逐步构建起德安税务廉洁文化体系,建立了“崇德修己 力行安人”税务党建文化品牌,自主设计德安税务文化LOGO、青年才俊团队徽标,精心打造“莲结荷花别样红长廊”“精神谱系时空步道”等7个文化主题,在润物无声、潜移默化中激发干部职工向上向善、担当作为。

以人民群众为中心,打造为民服务的模范机关

德安县税务局坚持“以人民为中心”思想,在落实退税减税政策、优化税收营商环境等重点任务攻坚中,设立党员先锋岗、临时党支部,开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动,叫响“岗位就是责任、党员就是旗帜”,以纳税人缴费人的获得感体现模范机关创建的真效果。

吹拂便民春风。利用税收大数据,为企业精准推送税收政策信息,通过赣税行“电子交互平台”推送“优惠内容 享受方式”,依托“赣服通”“江西省税务局”等多种线上平台,推行高频税费业务“掌上办”“远程办”,将政策红利从“纸上”送到纳税人“手上”,确保新的组合式税费支持政策不折不扣落地,切实缓解企业现金流压力。

优化营商环境。聚焦关键时间节点,积极响应、迅速行动,围绕纳税人缴费人“急难愁盼”问题,全力推进营商环境优化升级“一号改革工程”。快速响应需求,扎实深入开展“万名税干访万企”实践活动,召开以“送服务、问需求、解难题”为主题的税企座谈会,邀请税企特约联络员及辖区内具有一定代表性的专精特新千户集团和中小微企业参加“送服务、问需求、解难题”税企座谈会,开展纳税人缴费人需求调查,及时响应纳税人需求,拓宽纳税人反馈渠道。

防范税收风险。大规模增值税留抵退税是今年新的组合式税费支持政策的“重头戏”,退税风险防范工作既是落实增值税留抵退税的必然要求,也是优化营商环境的法治要求。通过不断探索实践,德安税务逐步建立起完善的退税风险防控机制,将风险防控融入退税全链条,实施闭环管理。以“管得住、防得好”为目标,织密织牢“风险研判、多层审核、复盘倒查”风险防控网,通过加强税收大数据运用,及时开展风险研判,将风险及早阻断在事前;建立多层审核机制,逐户逐项进行审核校对,筑牢事中审核关口;加大事后复盘倒查力度,及时梳理总结新情况、新问题,并纳入风险防控体系,进一步提高防控的准确性、时效性,护航大规模增值税留抵退税政落地的“快、准、稳”。

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