山东出入境边防检查总站青岛机场出入境边防检查站探索建立基层党支部“随勤党建”工作机制服务青岛市经济社会发展

十九届五中全会刚刚闭幕的这几天里，山东出入境边防检查总站青岛机场出入境边防检查站的执勤民警们感到格外充实。出境现场备勤室里，勤务之前刚刚组织完集中学习，执勤三队第一党小组的几名同志又进一步聊了聊“十四五规划”那些事儿，第二党小组的几名同志则专心撰写着自己的学习心得……

（摄影 解豪）

今年以来，无论是主动担负防范疫情输入高风险勤务任务的“党员突击队”，还是“七一”期间民警在防护服上手绘“党旗”活动，都是这个站开展“随勤党建”活动的缩影。在严防境外疫情输入的战场上，每次勤务中“党旗引领战旗”的生动画面，都是这个站探索、完善和推行“随勤党建”工作机制的生动体现。

突出“责任 目标”

做到党建责任“随勤”落实

“建立推行“随勤党建”工作机制，关键是要建立完善党建责任落实机制，实现党建责任明晰化、责任落实具体化、考核评价标准化。”这是今年多次召开的党建工作推进会上，这个站负责同志对推行“随勤党建”工作机制、激发党建新活力最多的阐述。

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今年年初，这个站便制定出台了《党委党建工作责任清单》和党支部、党支部书记、支部委员、党小组、党员民警等“五类责任清单”，明确包含党的建设、边检勤务、队伍建设等职责内容内容4类18项，压实党建警务工作具体责任，为党委和党支部党建工作落实制定“责任表”。

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实践中，该站探索建立党委成员与基层党支部“一对一”指导促建、挂钩联建、结对帮建“定责包干”制度，通过开展“摸实情谋发展当标杆创一流”调研帮建活动，深入基层党支部开展专题调研帮建，结合制定出台的《党支部议事规则》，督导帮扶党支部常态化开展议勤、议案、议训、议教、议管、议廉，强化党支部政治功能，不断提升议抓中心质量和执行落实效果。

聚焦“党务 警务”

实现党建活动“随勤”开展

“创建举措落实后，我们的党建工作方向更明确、责任更清晰、任务更精细，党支部建设有了更具体有力的抓手！”执勤三队党支部书记、教导员史墨染在谈到“随勤党建”时如是说。

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自建立推行“随勤党建”工作机制以来，全站结合疫情防控期间工作实际，研究实行支委会与勤务分析会，党员大会与勤务部署会，党小组会与勤务小组会“三个会议”同步召开，实现党务和警务同研究、同部署、同落实。通过整合党小组教育管理、勤务组织、安全防范功能，建立推行党小组、勤务小组、安全小组“三位一体”运行机制，并重新划分调整29个党小组，充分发挥党小组小、灵、活的特点优势，提升了勤务组织、党员教育和队伍管理效能。

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勤务微讲评、随警微教育、随勤微党课、随警微谈心……随时、随地、随勤、随警有序开展的“随勤党建”活动铺展开来，为战时勤务提供了全时、全员、全程强有力的思想动员，有效释放了战时党建工作效能，各支部战时各项工作呈现出千帆竞发、百舸争流的喜人局面。

围绕“队伍 管理”

做到党建工作“随勤”进行

党建引领，业务扎实。创建“四强”党支部活动开展以来，这个站以课题攻关为牵引，组建“党务 业务”骨干队伍，实施“党员先锋 业务专家”“党务骨干 勤务骨干”双向培养工程，促进高素质、专业化人才队伍建设。

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该站把业务中心工作和重点工作任务纳入党支部书记述职评议、党建考评考核，建立“”日常与年终相结合、业务工作和党务工作同权重”的党支部和民警日常绩效考核制度，实行党建与业务“双向考评”、“同步奖惩”，发挥考核“指挥棒”作用，实现“党建工作融入中心工作共同开展，业务工作融入党建工作共同落实”。

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此外，这个站还组织编印《党支部建设手册》，实行“每月计划、季度总结、定期督导”的党务督察机制，结合落实“五督五查五促”执法执勤监督机制，定期开展党务警务“联合督察”，做到党务督察和勤务督导同步开展，确保党务运行和勤务运行的“双规范”落实。

推行“随勤党建”机制以来，全站深化党务警务深度融合，“党建引领中心”效能进一步深化，“红色航程”基层党建品牌、“面向日韩”边检业务品牌、“国门星辉”典型培树品牌等一系列思创成果如雨后春笋般生长，民警代表先后荣膺首届全国移民管理机构“十大国门卫士”提名奖、“山东战‘疫’最美警察”、“山东向上向善好青年”等荣誉，特别是在今年抗击新冠肺炎疫情斗争中，全站党员民警坚守使命、忠诚履职，先后检查出入境航班6000余架次、出入境人员55万余人次，向有关部门推送信息8.6万余条，以忠诚履职、无畏逆行的奉献和担当，切实筑起严防境外疫情输入的国门防线！（中国日报青岛记者站）

来源：中国日报网